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提質增效謀發展 追趕超越求突破 ——陜鋼集團2017年勞動競賽啟動
發布日期:2017-02-24    作者:樊剛    
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         2月23日,陜鋼集團2017年“提質增效、追趕超越”勞動競賽啟動儀式在龍鋼公司舉行。陜西省機冶建材工會主席張嗣華應邀出席。陜鋼集團黨委書記李永剛、董事長楊海峰、紀委書記王俊龍、工會主席陳敏鋒、總會計師宋天鎖以及集團各單位相關領導、職工代表400余人參加了啟動儀式。儀式由陜鋼集團董事長楊海峰主持。

                 

 陜西省機冶建材工會主席張嗣華講話

         張嗣華代表省機冶建材工會對本次勞動競賽的啟動表示熱烈祝賀并對陜鋼集團2016年度勞動競賽所取得的成績表示肯定,針對2017年勞動競賽的開展,他提出,陜鋼集團要凝心聚力,把“提質增效、追趕超越”勞動競賽叫響抓實;要深化改革創新,強化制度保證,助推追趕超越;工會干部要在勞動競賽中有為有位,發揮更大作用。

  

       陜鋼集團黨委書記李永剛講話

         李永剛作了講話,他指出今天的啟動儀式,既是一個動員令,也是一個誓師會。他要求各子公司和各級領導干部,要以陜鋼集團第一次黨代會和2017年集團“三會”精神為指導,緊緊圍繞全年870萬噸鋼、420億元銷售收入的奮斗目標,結合對標管理,找準目標指標,通過實實在在的追趕超越,實現集團公司持平不虧的奮斗目標。同時就如何開展好2017年勞動競賽他提出四點意見:一是要明確當前的形勢和任務,了解國家相關鋼鐵行業政策,抓住有利時機,開足馬力生產,實現達產達效。二是要明確競賽的目的和意義,勞動競賽的目的是為了提高勞動者的主動性、積極性和首創精神,對我們來講就是要實現持平不虧的奮斗目標。三是要明確競賽的關系和原則,要處理好系統和局部、全局和重點、鐵前和鋼后、月度和全年、勞動競賽與對標管理、全面預算與單項指標的關系。四是要明確競賽的要求,要重視對勞動競賽的組織領導,營造勞動競賽的和諧環境,發掘勞動競賽中的先進事跡,創造勞動光榮、競賽奪旗爭先光彩的濃厚氛圍。

  

   陜鋼集團董事長楊海峰講話   

        楊海峰就推進勞動競賽提出三點要求。一是統一思想,堅定信心,以勞動競賽為契機一鼓作氣完成全年各項目標任務;二是以先進為榜樣,提質增效,追趕超越;三是加強督導,嚴格考核,確保活動取得實效。

王俊龍宣讀表彰決定并主持頒獎

        陳敏鋒對2017年“提質增效、追趕超越”勞動競賽進行了安排部署

 

李書記代表集團黨政給勞競委授旗

        會上還對2016年度勞動競賽先進集體龍鋼公司和韓城公司營銷管理處進行了表彰獎勵,各權屬子公司代表分別作了表態發言,紛紛表示將積極按照集團黨政要求和部署,圍繞中心,結合實際認真組織,扎實落實,團結動員廣大職工攻指標、破難題,提質增效、追趕超越,為集團提前一年實現治虧創效目標任務,打贏治虧創效的攻堅戰,建設美麗幸福新陜鋼而不懈努力!

  在勞動競賽啟動儀式前,龍鋼公司保衛部和儲運中心還進行了準軍事化演習,展示了準軍事化管理下企業職工隊伍精準、高效、素質過硬的精神風貌。(樊剛)

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