11月17日，陜煤集團黨委副書記、紀委書記王海帆、紀委副書記朱朝暉等一行來集團公司檢查2017年黨風廉政建設責任制落實情況。集團公司領導、各部門負責人及職工代表等參加了座談會。
會上，王海帆聽取了集團公司黨委落實黨風廉政建設主體責任及紀委監督責任的工作匯報后，對集團公司認真履行“兩個責任”，有效發揮核心作用，促進企業扭虧為盈所取得的業績予以充分肯定。就2018年工作安排，他強調要做好五方面工作。一是切實做好“十九大精神”學習宣傳貫徹工作，在學懂、弄通、做實十九大精神上下功夫，并落實到企業改革發展的各項工作中。二是認真抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育，重點開展各級干部業務提升的教育、培訓和交流工作，全面提高干部隊伍整體素質。三是繼續強化黨風廉政建設“兩個責任”落實，持續做好記實管理的照單履行、全程留痕工作。四是緊繃反“四風”之弦，抓早抓小，提前預防，把落實中央八項規定精神和糾正“四風”作為一項經常性工作，一刻也不松懈。五是認真履行監督執紀問責，著力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。
集團公司黨委書記、董事長楊海峰代表集團黨委對今年黨風廉政建設黨委主體責任落實情況作了匯報。他指出，陜鋼集團黨委堅持把全面從嚴治黨的方針、政策、要求落實到黨的建設方方面面，持續推動企業改革發展不斷邁上新臺階。在提高政治站位，做全面從嚴管黨治黨的領導者和推動者方面，一是發揮黨委核心作用，從嚴從實建好班子；二是堅持黨委中心組學習，持續強化理論武裝；三是健全制度體系，提高全面從嚴治黨科學化水平；四是落實監察機制，不斷強化對權力的制約和監督；五是堅持黨管干部原則，既盯住“關鍵少數”又管好大多數；六是認真落實巡視整改，既整治突出問題又持續加壓用力。在扎實開展黨性黨風黨紀教育和廉潔文化建設，切實構建黨風廉政建設長效機制方面，一是以“兩學一做”常態化、機制化為切入點，不斷提升各級領導干部理論水平；二是以“進步文化”和“正文化”宣貫為統領，以文化促廉潔，積極構建健康向上的干事氛圍；三是堅持警示教育，使黨員干部把紀律和規矩刻印在心；四是突出檢查考核，把“嚴”和“實”貫穿于管黨治黨全過程。
集團公司黨委副書記、紀委書記王俊龍就集團紀委落實黨風廉政建設監督責任情況從七個方面作了匯報。一是強化組織領導，確保黨風廉政建設責任制落到實處。二是突出“關鍵少數”，持續深入開展廉潔教育。三是“三制”工作機制持續改善，監督成效不斷提升。四是堅持監督檢查不放松，實現干部作風新轉變。五是嚴格選人用人監督，強化干部隊伍素質。六是把握運用“四種形態”，提升紀律審查實效。七是不斷加強紀檢干部隊伍自身建設。
會后，檢查組聽取黨員干部職工代表的意見建議，進行了民主測評，查看了落實黨風廉政建設“兩個責任”履職情況、重大節日糾正“四風”工作、廉潔教育及案件管理等工作情況的相關臺賬。（劉芮彤）
