為扎實推進“黨建領航、班子引領、干部走在前列”戰略，9月11日上午，陜鋼集團領導班子半年度追趕超越專題民主生活會在機關八樓第一會議室召開。會議圍繞“落實全面從嚴治黨責任，扎實推進重點工作，助推集團追趕超越”主題，班子成員全面對照檢查，認真查擺剖析，開展批評與自我批評，推動工作有效落地。
集團黨委書記、董事長楊海峰主持會議，集團公司領導班子成員、顧問、總經理助理出席會議，集團黨群工作部、辦公室、審計監察部負責人列席會議。
會上，班子成員緊密聯系個人的思想、工作實際，緊扣主題，聚焦從嚴治黨，結合各自承擔的年度工作目標及重點工作，對照自身對相關法律法規、集團規范制度、“正”文化執行落實情況，聚焦作風建設存在的問題，逐人進行了匯報剖析。在批評與自我批評環節，堅持坦誠相見，直截了當，指出具體問題，提出改進建議，達到了進一步統一思想、找準差距、增進團結、凝聚共識的目的。
會議強調，要運用好這次專題民主生活會成果，關鍵要在整改提高上下功夫，按照會上提出的目標要求完成好今年的各項工作。要扎實推進“黨建領航、班子引領、干部走在前列”戰略，充分發揮黨委的領導作用，夯實“兩個責任”，為實現全年追趕超越奮斗目標提供堅強保證。
此次召開半年度追趕超越專題民主生活會是集團黨委落實《關于扎實全面推進從嚴治黨、發揮黨委核心作用創建四好領導班子、推進追趕超越工作的意見》（陜鋼集團黨字〔2017〕88號文件）要求的具體舉措，是深化“黨建領航、班子引領、干部走在前列”戰略的具體舉措。2017年集團黨委推進此項工作以來，建立了領導班子月度工作匯報、季度匯總分析、半年度民主生活會討論、年度考核評價工作機制及年度工作目標及實施計劃制度，并以上率下，層層推進，形成了“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的長效機制。
