11月19日，省國資委宣傳工作處副處長申洪建帶領省國資委文明單位檢查組一行來陜鋼集團檢查指導工作，陜煤集團宣傳部副部長任郭英一同檢查，陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰，黨委副書記、紀委書記王俊龍及黨群工作部、辦公室、工會辦公室、審計監察部、安環能源部、科技發展部、財務部負責人等參加匯報會。
申洪建聽取陜鋼集團文明單位創建情況匯報后指出，近年來，陜鋼集團生產經營形勢不斷向好，今年比去年更上了一個臺階，在環境改善、文明新風等方面也越來越好，一路走來感受到了陜鋼人意氣風發的精氣神，文明創建工作就是凝共識、定信心、聚力量的工作，希望陜鋼集團繼續發力，取得更突出的成績。
楊海峰就陜鋼集團特色重點工作做了說明，一是突出抓好“黨建領航、班子引領、干部走在前列”戰略，發揮黨委領導作用，持續推動集團“125448”發展戰略落地。二是突出抓好“發揮國企優勢、學習民營機制”改革理念，開展三基三對標，推行職業經理人契約化管理，激發管理活力，提升企業競爭力。三是突出抓好“綠色發展、環保先行”工作，瞄準超低排放目標，夯實環保治理工作責任，促進企業環保工作上水平。
王俊龍從科學謀劃、創新機制、群創共建、文明素養、追趕超越、輿論輿情、精準幫扶、創新驅動等八方面匯報了陜鋼集團文明單位創建工作開展基本情況，重點介紹了陜鋼集團在環境改善、道德建設、干部管理、對標提升、改革發展、國企擔當以及社會主義核心價值觀弘揚等方面的創新舉措和亮點工作。
任郭英在主持匯報會時肯定了陜鋼集團的創建力度、工作熱情和工作成效，表示陜鋼集團歷經艱辛奮斗，企業經營管理成效突出，文明單位創建基礎扎實。
會后，檢查組一行還查閱了相關臺賬資料，對現場環境進行了檢查指導。
近年來，陜鋼集團文明創建工作，圍繞中心任務，結合鋼鐵企業特點，創新創建載體，推行標桿引領模式，大力弘揚“進步”文化、“正”文化和“陜鋼現代版長征”精神，在現場、素質、管理、形象、效益上不斷突破，激發職工創造力，在提高企業管理水平、提升職工文明素養等方面用心用力，有力推動了物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態文明五大文明建設協調發展。2018年5月份陜鋼集團榮獲“全國五一勞動獎狀”，8月份入選國企改革“雙百行動”名單，10月份榮獲“改革開放40周年企業文化建設標桿單位”。（郭尚斌）
