11月23日下午，陜鋼集團五支人才隊伍建設推進座談會在集團八樓第一會議室召開，會議就全面推進五支人才隊伍建設，助力集團公司提升競爭力、邁上高質(zhì)量發(fā)展工作進行安排部署。
陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰，黨委副書記、紀委書記王俊龍，黨委副書記、工會主席陳敏鋒，總經(jīng)理助理宗衛(wèi)東、杜東興，總經(jīng)濟師王紅章以及集團公司相關部門、各子公司主要負責人參加座談會。
楊海峰在會上作了重要講話。他指出：一是提高認識、提高站位、統(tǒng)一思想，夯實責任，全面推動五支人才隊伍建設。二是堅持黨管干部、黨管人才的總原則，積極落實黨建引航、班子引領、干部走在前列的工作機制，充分發(fā)揮各級黨組織在五支人才隊伍建設中的全面領導作用。三是建立健全五支人才隊伍建設新機制，為人才成長搭建平臺、創(chuàng)造條件，努力培養(yǎng)熱愛鋼鐵事業(yè)、懂企情、想干事、愿干事、能干事的人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保障。四是充分發(fā)揮各專業(yè)技術學會和職工技能協(xié)會在五支人才隊伍建設中的重要作用，形成公平公正的人才成長通道，確保五支人才隊伍建設取得實效。
王俊龍主持會議并就五支人才隊伍建設推進工作作了強調(diào)，《陜鋼集團五支人才隊伍建設實施方案（草案）》是針對目前工作所制定的短期方案，各子公司要提高站位，解放思想，做到留人上崗，待遇上崗，激發(fā)五支人才隊伍活力。
會上，陜鋼集團人力資源部部長劉光明宣讀了《陜鋼集團五支人才隊伍建設實施方案（草案）》，與會人員對草案進行了深入探討。
會上，楊海峰為各子公司贈送了《陜鋼集團鐵前系統(tǒng)研修班心得體會及資料匯編》書籍。 （侯建鋒 魏雷鋒）
