1月8日上午，集團公司以視頻會議的形式召開了高爐煉鐵工技能協會成立大會。集團公司黨委副書記、工會主席陳敏鋒，集團公司顧問、鋼鐵研究院常務副院長竇力威，總經濟師王紅章，西安建筑科技大學冶金工程學院邢相棟教授，集團相關部門負責人以及各子公司黨政主要領導、各分會會長、會員代表共200余人參加會議。會議由集團公司總經濟師王紅章主持。
會議成立第一屆協會組織機構，報請集團公司黨委批準后，竇力威當選為名譽會長，陳敏鋒當選為會長。
集團公司黨委副書記、工會主席、會長陳敏鋒在會上講話
他要求，協會成立后要積極加強自身建設，扎扎實實開展工作，結合企業實際情況，結合對標學習情況，發動會員撰寫論文，在實際工作中鍛煉自己，要從堆好、混勻、配好、燒好等全方面開展工作，切實為降低鐵前成本貢獻協會的中堅力量。他強調要著重解決好聘用制度、激勵機制、權利和責任不對等、團結協作、平均主義、墨守成規保、員工職業通道受阻、員工思想上缺乏市場觀念等問題，希望大家借著協會成立的契機，積極建言獻策、群策群力，為建成幸福美麗新陜鋼而不懈奮斗！
集團公司顧問、鋼鐵研究院常務副院長、名譽會長竇力威作專題報告
他說，高爐鐵前優化是一項系統工程，系統的問題必須以系統的角度來研究解決。盡管近年來陜鋼鐵前系統取得了較大成績，但兩個主業生產基地的關鍵性技術經濟指標仍和先進企業存在較大差距，燃料比高出50-60Kg/t，生鐵成本高出500元/噸，仍存在較大改善空間。同時，他在現場做了強化鐵前系統的專題報告，從鐵前系統基本狀況，對標先進、找出差距和措施與建議三部分詳細講解了研究成果。并通過對自身鐵前系統現狀和行業先進企業的對比分析，找出差距及原因，為2019年追趕超越提出了具體的措施建議。
會議強調，高爐鐵前工序對降低生鐵成本、改善企業運營績效具有極其重要的作用。高爐煉鐵工技能協會正是在新形勢下，貫徹落實集團公司125448發展戰略，構建專業技術人才隊伍的重要舉措。為進一步加強協會會員對高爐部分操作工藝和高爐長壽管理的認識，協會外聘理事西安建筑科技大學邢相棟教授作專題報告——高爐長壽與部分工藝控制的關系。通過邢教授的報告，廣大會員普遍認為對提高高爐長壽有很大的幫助，能夠有效指導以后的鐵前操作工作。
會上，對龍鋼公司高爐護爐工作取得的突出貢獻給予獎勵。（劉玉偉 張東宏）
