新時代邁上新征程，新起點實現新跨越。2020年12月27日，陜鋼集團二屆五次職工代表大會暨2021年工作會在集團本部召開。會議全面總結回顧了2020年及“十三五”各項工作，精準分析研判了當前國內外經濟形勢及行業態勢，扎實統籌部署了2021年工作及“十四五”全局工作，為陜鋼集團高質量發展構建了新格局、激發了新動能、繪就了新藍圖。
大會主席團成員楊海峰、王俊龍、許曉增、武軍強、柯尊海、韋武強、宗衛東、劉瑩、郗九生、杜東興、王紅章、薛小永、毛潔成、吳瑋旭、張根、薛芳在主席臺就座。來自各單位職工代表、工作會代表、先進集體及個人代表等參加了會議。
會議在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕。
陜鋼集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰圍繞“構建發展新格局，激發改革新動能，加速推進陜鋼集團高質量發展”做了重要講話。他指出，“十三五”期間陜鋼實現了鳳凰涅槃式浴火重生，開啟了陜鋼集團向高質量發展邁進的新征程。
談到“十四五”構想，他指出，未來五年，陜鋼集團要積極順應宏觀經濟發展和鋼鐵行業發展趨勢，倡導、推動和引領中國西部鋼鐵行業綠色發展生態圈建設，構建“一體兩翼雙千”產業集群新格局（“一體”指西安總部經濟和西安鋼材加工、物流倉儲、供應鏈金融基地；“兩翼”指北翼韓城煤焦電鋼化產業生態圈、南翼漢中鋼材制品產業集群；“雙千”指千萬噸鋼千億元產值），推進轉型發展新突破，激發組織變革新動能，重構區域鋼鐵行業新秩序，實現企業愿景目標。
對2021年總體思路，他強調，2021年要突出區域產業集中度提升這個戰略牽引，推動十四五規劃、品牌規劃和數字化轉型規劃三個規劃，打造“一體兩翼雙千”產業集群新發展格局，完成落實董事會職權、陜鋼集團經理層任期制和契約化管理、以效益為導向的考核分配機制三項改革，加速推動產品結構轉型、數字化轉型、高端鋼鐵材料服務商轉型三個轉型，解決法律案件、土地資源盤活、管理提升三大痛點，補齊降本增效、科技創新、五支人才隊伍建設三個短板，抓好疫情防控、健康陜鋼、職工住宅樓建設三大民生改善工作，全面激發高質量發展活力之源，匯聚高質量發展磅礴力量，朝著打造我國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商，建成美麗幸福新陜鋼的愿景目標奮勇前進!
會上，楊海峰做了題為《加速高質量發展 構建新發展格局 為實現陜鋼集團愿景目標而努力奮斗》的行政工作報告。報告全面總結回顧了陜鋼集團2020年主要目標及各項重點工作完成情況，對2021年國內外宏觀經濟形勢、鋼鐵行業形勢進行了分析預測，對2021年生產經營目標、持續做好“十二個推動十二個加速”各項工作進行了安排部署。
報告指出，2021年宏觀經濟不穩定不確定因素較多、整體經濟下行壓力依然較大，鋼材“供大于求”將繼續加劇、市場競爭環境依舊激烈。面對新形勢、新挑戰，我們要迫切搶抓機遇，積極謀篇布局，抓重點、補短板、強弱項，構建新發展格局，加速高質量發展。報告強調，2021年陜鋼集團上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以高質量發展為主線，堅持“125448”發展戰略一以貫之，統籌推進“十四五”謀篇布局。
他提出了十二方面工作舉措：一是推動“一體兩翼千萬噸鋼千億產值”產業布局，加速高質量發展步伐。二是持續推動“五創新五聚集”，加速產品結構升級。三是持續推動資源掌控戰略，加速循環經濟綠色發展。四是持續推動低成本戰略，加速提高整體盈利能力。五是持續推動“四大支撐”，加速轉型升級 。六是持續推動五大戰略與戰略合作，加速打造全價值鏈競爭力。七是持續推動“雙百行動”綜合改革三年行動，加速釋放體制機制改革活力。八是持續推動“四統管”，加速構建經營工作新格局。九是持續推動五大抓手落地，加速推進愿景目標實現。十是持續推動五大標準全面落地，加速夯實基礎管理。十一是持續推動集團化管控，加速軟實力提升。十二是持續推動西部鋼鐵協同發展，加速區域鋼鐵產業集中度提升。為早日實現由生產加工型企業向創新服務型企業的成功轉變指明前進方向。
陜鋼集團黨委副書記、副總經理王俊龍主持二屆五次職代會暨2021年工作會第一次全體會議及頒獎儀式。
陜鋼集團黨委委員、常務副總經理許曉增做了《陜鋼集團“雙百”行動改革工作報告》。報告對陜鋼集團改革任務完成情況、工作推進情況以及改革成效進行了總結回顧，對下一步雙百改革工作進行了安排。報告指出，要積極推動國企改革三年行動，啟動實施落實董事會職權、經理層契約化管理、工資備案制三項重點改革任務，激發經營活力、應對市場挑戰。
各代表團進行了分組討論，代表們暢所欲言，積極建言獻策，提出了建設性意見和建議，大會主席團認真聽取了各組討論情況的匯報。會議還對集團公司領導成員進行了民主評議。
會議審議通過了《陜鋼集團2021年工資集體協商協議（草案）》《陜鋼集團2020年經營業績預測完成情況及各子公司年度經營業績預測考核結果的報告（草案）》《陜鋼集團2021年目標責任考核辦法》《陜鋼集團2020年業務招待費使用情況報告》《陜鋼集團2020年工資執行情況及2021年工資計劃報告》《陜鋼集團2020年工資集體協商協議落實情況報告》《陜鋼集團二屆四次職代會提案落實情況及二屆五次職代會提案征集情況報告》《陜鋼集團2021年工資集體協商協議（草案）》，審議通過了關于行政工作報告的《大會決議（草案）》。
楊海峰代表行政方與職工方代表工會主席武軍強簽訂《陜鋼集團2021年工資集體協商協議》。
許曉增代表經理班子與各子公司黨政負責人分別簽訂了《陜鋼集團2021年目標責任書》。
會議對2020年在工作中做出突出貢獻的4個特別貢獻獎、9個專業管理優勝杯和187個先進工作者進行了表彰。
預備會議上，集團黨委副書記、工會主席武軍強做了會議籌備工作報告，審議通過了代表資格審查情況報告，審議通過了大會主席團組成人員、秘書長、副秘書長、執行主席和民主評議干部領導小組建議名單，審議通過了大會會議議程。
大會在《咱們工人有力量》中圓滿閉幕，陜鋼集團2021年新的征程全面起航。（薛若蘭）
