為了深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“扎實推動共同富裕”重要論述，進一步教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅定中國特色社會主義道路自信、制度自信，創(chuàng)造更大的社會價值，不斷鞏固黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)，彰顯國企擔(dān)當。10月25日下午，陜鋼集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）舉辦“實現(xiàn)共同富裕與職業(yè)責(zé)任”專題講座。
講座特別邀請原陜西理工大學(xué)黨委書記，陜西國際商貿(mào)學(xué)院院長、執(zhí)行董事王立新授課。王立新從共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求、是中國式現(xiàn)代化的重要特征、是中國共產(chǎn)黨人的政治宣誓，共同富裕的基礎(chǔ)和保障是國家的強盛，推動共同富裕是每個人的職業(yè)責(zé)任三方面進行了講解。講座主題鮮明、內(nèi)容豐富，通過列舉大量實例，深入淺出地進行闡述和解讀，引人深思，既有政治高度又有理論深度，讓我們接受了一次深刻的政治教育和思想洗禮。
集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰在講話中指出，實現(xiàn)共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求，是踐行以人民為中心的基本目標，是實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展和國家長治久安的基礎(chǔ)。作為國有企業(yè)，陜鋼集團一定要堅定不移地為實現(xiàn)共同富裕作出應(yīng)有的貢獻。
楊海峰提出，推動實現(xiàn)共同富裕應(yīng)從三方面著手：一是實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)盈利和競爭力穩(wěn)步提升，在高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)共同富裕。二是著力建立效益決定收入的分配機制，在強化強激勵和硬約束中實現(xiàn)同富裕。三是通過持續(xù)奮斗保障職工收入穩(wěn)定和福利提升，積極履行國有企業(yè)社會責(zé)任，率先實現(xiàn)共同富裕。
楊海峰強調(diào)，實現(xiàn)共同富裕的能力建設(shè)是重中之重。我們要發(fā)揚斗爭精神，緊盯企業(yè)競爭力保持和提升的目標、企業(yè)利潤目標，要持續(xù)奮斗，讓企業(yè)實現(xiàn)應(yīng)有的利潤、保持應(yīng)有的競爭力水平，企業(yè)才有能力保障干部職工的收入、有能力履行社會責(zé)任、有能力率先實現(xiàn)共同富裕。
集團黨委副書記、工會主席武軍強主持會并要求，廣大干部職工要深刻領(lǐng)會集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰的講話精神，把講話精神轉(zhuǎn)化為真抓實干、攻堅克難的巨大熱情。特別是要結(jié)合企業(yè)實際情況，切實提升陜鋼集團實現(xiàn)共同富裕能力建設(shè)，全力沖刺全年目標任務(wù)，確保陜鋼各項任務(wù)能夠順利完成。
集團公司各領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門正副職干部、相關(guān)部門高級經(jīng)理，各子公司班子成員及中層干部等人員聆聽了講座。
