11月17日，陜鋼集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰來到龍鋼公司，看望慰問鋼城衛士溫晶等同志，并召開座談會。陜鋼集團黨委委員、紀委書記柯尊海，集團相關部門負責人及龍鋼公司負責人、相關部門參加座談。
參會的14名鋼城衛士一一握手，并詳細了解了他們的先進事跡。在座談中，楊海峰表示，參會的先進代表個個都是好樣的！是企業的守護神，是陜鋼、龍鋼的鋼城衛士，對他們熱愛企業、忠于職守的精神表示感謝，對他們的辛苦付出和維護企業利益給予高度肯定。
在談到鋼城衛士的先進事跡時，楊海峰感動地說：“鋼城衛士是我們陜鋼最閃亮的坐標，陜鋼有你們，我們很自豪；陜鋼有你們，我們很驕傲；陜鋼有你們，我們很放心；陜鋼有你們，陜鋼大有希望！”
他從四個方面對全體干部職工提出要求：
一是感動來自于平凡。他指出，榜樣不是天生的超人，都是平凡中造就的英雄。這些先進人物，在維護企業利益面前剛正不阿，弘揚中華傳統美德、弘揚時代新風，更好構筑了陜鋼精神、鋼鐵價值和龍鋼力量，在全陜鋼形成了崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍。
二是群星璀璨照耀鋼城。他指出，鋼城衛士是有形的正能量，也是鮮活的價值觀。各類先進是看得見、摸得著、學得來、當得上的先進典型，這些榜樣的力量在整個陜鋼溫暖、感染、教育、鼓舞和帶動企業發展，形成建設美麗幸福新陜鋼的強大正能量，這是陜鋼的“精神富礦”和道德譜系。
三是傳承精神揚正氣。鋼城衛士以及各類先進典型身上所彰顯出來的愛崗敬業、剛正不阿、較真碰硬、勤懇奉獻的高尚品格，贏得了干部職工的肯定，成為陜鋼的精神坐標和璀璨之星。他希望，集團全體干部職工要傳承和繼續發揚好這種正氣新風，以先進典型的榜樣引領，將這種正氣新風真正轉化為陜鋼的精神財富、文化力量，融入到日常生活之中、融入到干事創業之中、融入到血脈靈魂之中。
四是要愛護鋼城衛士。他要求，全集團要向鋼城衛士們學習，在工作、生活、培訓、素質提升、評先樹優等方方面面，對鋼城衛士高看一眼，厚愛一分。同時要創造條件提升各類先進的專業素質和技能，并培養成 企業的骨干，讓鋼城衛士和各類先進更好地發揮先進模范帶頭作用，更好地發揮主人翁作用，讓他們成為陜鋼、龍鋼的一道美麗的風景線，成為追星族所追的“星”，讓全體陜鋼人以他們為榮，向他們學習，推動促進全體陜鋼人進步，讓全體陜鋼人在進步中推動陜鋼成長，推動陜鋼發展。同時，集團辦公室等各級保衛工作主管部門要進一步強化管理，抓好工作安排部署、注重制度執行、加大考核力度，切實守衛好我們的鋼城家園。
柯尊海在座談會上對鋼城衛士的斗爭精神和工作作風表示欽佩，并號召全陜鋼紀委系統干部要發揚勇于斗爭的精神，各級干部要向鋼城衛士學習，強化作風建設，并將本職工作做到位，為企業發展作出積極貢獻。
龍鋼公司黨委書記、董事長陳驍在主持座談會并匯報了“群星”工程建設情況，他要求龍鋼公司上下謹記楊海峰書記的要求和希望，做好本職工作，始終保持與企業心連心、共命運，共創美好未來。
座談會上，鋼城衛士代表溫晶和王少博還分別作了表態發言，他們紛紛表示，將把榮譽化作動力，始終以崗位為事業，以職責為使命，敢于碰硬、決不妥協，堅決維護企業利益不受侵害，為企業高質量發展作出應有的貢獻。（龍鋼公司 閆黎）
