為筑牢經營領域廉潔防線，強化全員風險防控與合規管理意識，切實保障企業穩健發展，12月1日，龍鋼集團公司召開了經營領域警示教育大會。公司相關領導、各單位負責人及銷售、采購、財務等經營關鍵崗位人員參加了會議。公司黨委委員、紀委書記蘭茹主持會議，黨委書記、董事長周紅民出席并講話。
會議指出，經營戰線是一個沒有硝煙的“戰場”，由于是與人打交道，且從事的是經濟業務，所以經營風險無處不在，稍不注意，就會給企業、給個人、給家庭帶來損害。許多案例表明，經營領域目前存在的突出問題主要表現有：經營工作人員紀律意識淡薄、心存僥幸、抵腐定力不足經不住誘惑、濫用權力玩忽職守、不堅持原則、管理責任缺失、自身不正帶壞風氣、日常監督教育不夠、風險防控意識和能力差、合規意識和能力薄弱、內部制度不健全、日常疏于檢查導致內控制度流于形式等，對此，每名經營工作人員都要有清醒認識。
會議要求，一要以案為鑒，警鐘長鳴，不斷增強廉潔自律意識、合規意識和風險防控意識。各單位要緊密結合自身實際，深刻吸取案例教訓，將廉潔自律意識、合規意識和風險防控意識融入日常工作，時刻保持清醒頭腦，堅決摒棄僥幸心理，牢牢守住廉潔從業底線，守住合規經營底線；牢記清廉是福、貪欲是禍的道理；始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二要強化責任擔當，把全面從嚴治黨、全面從嚴管理、全面風險防控、全面合規管理等，落實在日常經營活動中。各級領導干部要帶頭示范，以身作則，從我做起，嚴守規矩；各經營單位要壓實主體責任，每季度定期組織開展警示教育會議，會議議程提前報公司紀委備案審查批準，同時建立廉潔風險防控機制；要構建全方位監督體系，除紀檢監察部門聚焦經營領域強化日常監督外，同時鼓勵各部門、全體員工主動監督，一旦發現違規違紀問題可直接向公司紀委或黨委反映，一經查實，絕不姑息遷就。
三要加強制度建設，規范各類經營行為。要進一步完善企業內控制度，嚴格規范操作運行，確保制度剛性執行；要強化制度落地檢查，防止制度流于形式；要強化風險防控，對每一筆經營業務，尤其是新業務，都要建立風險評估機制，從市場需求、資金可控、收益風險等方面進行全面排查和評估，確保經營業務不做則已，做則必成，做則必安全，做則不留隱患。
會議強調，每名經營工作人員都要牢固樹立風險防控意識、合規經營意識和紀律意識，始終保持抵腐定力，算好清廉“七筆賬”，走好人生每一步。要與客戶保持“親清有度”的合作關系，做到“親不逾矩、清不遠疏、公道正派、企業至上”，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
會上，集體學習了國有企業經營管理人員常見違規違紀違法行為表現及處理情形，宣貫了《陜鋼集團關于對內控、風險、合規體系評估審計問題的通報》和《關于全面加強合規經營投資管理的通知》兩個重要文件，觀看了警示教育片，通報了陜鋼集團內部經營典型案例，供銷中心作為經營一線關鍵部門，作了表態發言。
