“三嚴(yán)三實(shí)”要求我們?cè)诠ぷ髦小⑸钪幸?ldquo;嚴(yán)起來(lái)”、“實(shí)起來(lái)”，但在現(xiàn)實(shí)生活中常常有人抱怨“沒(méi)有功勞也有苦勞”，痛斥自己受到的不公平待遇，好像周圍的人都是錯(cuò)的，都是冷血?jiǎng)游铮鋵?shí)結(jié)果呢？
苦勞如果不能創(chuàng)造效益還起到反作用，那么又有何意義呢？比如在勞動(dòng)競(jìng)賽中，車間采取了一系列的方法比產(chǎn)量、質(zhì)量、水分、成本、電量等，其初衷是為了降低本工段在實(shí)際操作中的生產(chǎn)成本，增加工段之間的競(jìng)爭(zhēng)，盡可能的增加礦粉產(chǎn)量，而實(shí)際結(jié)果則有可能是一段員工為了提高產(chǎn)量，增加入磨量，給礦操作不穩(wěn)定，導(dǎo)致二段員工乃至砂泵工都在跟著調(diào)節(jié)頻率，這樣的一個(gè)班造成的后果就是磨機(jī)一會(huì)脹肚，一會(huì)空轉(zhuǎn)，不僅自己上班累還連累整個(gè)工段，試問(wèn)這樣的苦勞算是有價(jià)值嗎？ 俗語(yǔ)都說(shuō)“一份耕耘一份收獲”，但前提是在對(duì)的地方用對(duì)方式。如果不管三七二十一，就胡亂耕耘，不僅白費(fèi)苦力，也不會(huì)有所收獲。講究工作方法，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才是干好工作的專業(yè)精神。（李萍）
