首次爭取到陜西省人社廳電、鉗工129人參加陜西省職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺線上培訓(xùn)后，西鋼紅光公司又成功爭取到49名保安員參加法律、安全生產(chǎn)與消防知識線上培訓(xùn)。
近期在防控疫情狀態(tài)下，西鋼紅光公司行政積極員工網(wǎng)絡(luò)線上培訓(xùn)工作，不僅大力推動了上述兩項重要培訓(xùn)工作，還圓滿完成了103人參加的龍鋼集團組織的八次職工網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作任務(wù)。
據(jù)了解，西鋼紅光公司財務(wù)人員近期堅持在中華會計網(wǎng)上進行學(xué)習(xí)，兩公司共計近300人次參加了各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幾乎達到了全覆蓋。
在組織培訓(xùn)工作過程中，西鋼紅光公司遵照龍鋼集團要求，結(jié)合陜西省人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動線上培訓(xùn)工作的通知》文件精神，在疫情期間加強管理，減輕企業(yè)負擔，保障各類勞動者培訓(xùn)需求，引導(dǎo)基層職工積極參加線上培訓(xùn)。西鋼紅光公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，行政人事部門專人督辦，盡職盡責，使本次培訓(xùn)工作有序進行，爭取穩(wěn)崗補貼，取得可喜成效。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，基層員工普遍反映在理論、技能方面提高了知識面，開拓了視野，對工作起到了極大的幫助作用。培訓(xùn)是職工提高技能的有效途徑，也是社會、企業(yè)對職工的最大福利。西鋼紅光公司將繼續(xù)堅持定向、定時、實效培訓(xùn)方式，全面推動公司員工培訓(xùn)工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅實的理論技術(shù)基礎(chǔ)。（康志兵）
