兵馬未動，糧草先行。復工復產，職工就餐是每天需要解決的第一要務，安全用餐更是重中之重。面對嚴峻的疫情形勢，龍鋼集團工會及早著手，在復工前第一時間就制定了職工復工就餐方案、就餐流程，編制指導職工安全就餐行為須知25條等，確保了就餐員工思想上清晰明確，行為上主動有序。
李幼姑具體負責疫情期間干部職工就餐，她深知防疫艱巨，責任重大，兩家公司（龍鋼集團、韓城公司）共有130多人當務之急是要吃飯。復工前一周，她就開始進入工作狀態(tài)，除編制就餐方案、就餐流程等外，每天緊盯人員健康、食堂衛(wèi)生、餐具清潔、食品采購和區(qū)域防疫消毒等工作，親自把關指導采購一次性飯盒、碗筷等物品；配備防疫物品，反復對比調換；復工至今，她仍堅持每天定時對食堂進行消毒，定時對區(qū)域人員進行消毒，定時組織對餐具進行消毒，并做好記錄。
為杜絕人員聚集，復工后公司每天安排幾位志愿者幫廚分餐，隨后由各部門派一名人員領取，完成一次分餐任務。她每天早晨7點鐘便帶著志愿者開始一天的配餐工作，她與志愿者一起幫廚、分餐，一天三頓，每次一站就是一個多小時，等別人都領走了，她才最后一個端起碗吃飯。隨后開始審核調整菜單，監(jiān)督食材衛(wèi)生，提前發(fā)布次日菜單、統(tǒng)計需要就餐人數，安排分段取餐、分散就餐等。有的周末不能回家，她堅持做到貼心服務爭取給一線員工和值班員工配餐，確保在非常時期讓每位員工能夠吃上放心、可口、足量的飯菜，感受到家的味道。復工30多天來，共給機關干部職工和兄弟單位配餐5600余份。
看著她忙碌的身影，問她有啥感受時，她說，每天下來，還要兼顧其它工作，確實很累，但聽到大家對我們的服務表示肯定時，感到我們的努力和付出，在這一刻都凝成了一個字“值”。我們做的還不是很完美，希望爭取做到更好。大家攜手戰(zhàn)“疫”，前方后方都是戰(zhàn)場！
復工復產正在穩(wěn)步推進，但是疫情防控面臨的境外輸入形勢依然嚴峻！在平凡的崗位上，還有許許多多這樣“不忘初心、牢記使命”的員工，堅持一手抓疫情防控、一手抓安全生產，以更強力度、更快節(jié)奏推進著龍鋼集團非鋼產業(yè)向前發(fā)展。（王社剛）
