2021年08月20日陜西日報7版
陜煤集團：黨史學習教育走深走實 辦實事開新局凝聚發展合力
梅方義 徐寶平 汪琳
“2021年上半年，陜煤集團營業收入突破2000億元大關，利潤突破100億元大關，煤炭、化工產品、粗鋼、發電量同比分別增長18.7%、12.3%、1%和12.6%，經營業績創歷史最好水平……”
陜煤集團黨委認真落實黨史學習教育總要求，迅速行動、有力部署，扎實推進黨史學習教育各項工作，立足高質量發展主責主線，堅持做到追趕超越謀發展、切實擔當有作為，大力推進黨史學習教育與企業黨的建設、生產經營的相融互促。
陜煤集團銅川礦業公司在照金舉辦《唱支山歌給黨聽》“快閃”活動。
深挖紅色資源 凝聚奮進力量
中共一大到十九大的黨綱黨章，革命先輩的入黨志愿書，不同時期的黨員證、黨費證，革命領袖傳記、革命戰爭時期珍貴的新聞報刊等黨史文獻……
2021年6月9日，陜煤集團黨委舉辦“陜煤職工心向黨——姜小平個人收藏百件黨史文物獻禮建黨百年華誕”主題展。
陜煤集團黨委“陜煤職工心向黨——姜小平個人收藏百件黨史文物獻禮建黨百年華誕”主題展中，一件件珍貴的文獻史料，其中還包括塵封80余載、由姜小平收藏、目前全國發現的孤本珍貴歷史文獻——《中國的紅星》，經由人民出版社再版后被選入“不忘初心、牢記使命”主題教育書單，這些生動講述我們黨光輝奮斗歷程中涌現的點點滴滴“紅色記憶”，讓前來觀看的職工駐足凝望。而這些都來自有著21年黨齡、陜煤集團陜建機股份公司職工姜小平。
“紅色革命精神，有著強大的感召力。作為一名黨員，追尋革命先輩足跡，了解黨的光輝歷史，讓我能時刻感受紅色革命精神的彌足珍貴。”姜小平表示。
當得知要舉辦主題展時，姜小平特意從14年來個人收藏的數萬件紅色藏品中，精挑細選出100余件珍貴黨史文物文獻資料，以圖文結合、實物展陳的方式進行了展出。
“我們黨在陜西這片紅色沃土上培育形成了延安精神、西遷精神等，集團在發展中積淀形成了富有陜煤特色的‘北移精神’，我們要把這些資源傳承好、利用好。”陜煤集團黨委書記、董事長、黨史學習教育領導小組組長楊照乾在陜煤集團黨史學習教育動員會上說。
陜煤集團作為陜西省大型綜合能源企業，旗下多家煤礦已有百年歷史，在為國家和社會發展作出積極貢獻的同時，也蘊藏著豐富的紅色資源，集團通過挖掘礦區紅色歷史，以賡續紅色血脈、講好身邊的革命老前輩英雄事跡為教材，教育引導廣大黨員干部職工堅定理想信念，擔當有為，走好新時代奮進之路。
在位于渭南市罕井鎮的蒲白礦業，一座質樸、莊重的紅色新地標——蒲白黨史學習教育“大課堂”每天都會迎來熱情高漲的觀摩者，“大課堂”以學百年黨史、憶煤炭百年、學史力行見行動、歷史的感動、歷史的感悟、學書學畫學黨史、學研思悟大家談7個單元的課堂場景和課程方式展示，從6月29日開館，館外的觀眾排起長隊，館內的觀眾駐足觀看，目前已經接待36場約1280人。
黨史學習教育開展以來，陜煤集團通過探訪革命老前輩、查閱史料檔案等，挖掘出了包括集團所屬銅川礦區原焦坪煤礦礦工姚筱舟創作《唱支山歌給黨聽》詞作的背后故事，蒲白抗美援朝老戰士從戰場到煤海的奮斗故事等，通過“陜煤紅色故事百日誦讀”活動，制作成了感人至深的《礦山里飛出的心靈贊歌》《大漠礦山軍魂永駐》《一對革命伴侶》等近20部可誦可讀可感可聽的誦讀作品。由于這些故事都是發生在陜煤集團干部職工身邊，通過挖掘將這些紅色故事真實鮮活地再現了出來，每一期誦讀作品的播出，均在全集團廣大干部職工中引起了強烈反響。
同時，舉辦慶祝建黨100周年“唱支山歌給黨聽”主題情景歌會，銅川礦業、榆北煤業、陜鋼集團、榆林合力公司等組織職工舉辦千人“快閃”唱紅歌《唱支山歌給黨聽》，以紅色文藝活動讓黨史學習教育“潮”起來。
2021年5月26日，陜煤集團舉辦《唱支山歌給黨聽》主題情景歌會。
齊參與共行動 以行動踐行使命
7月17日，驕陽似火的毛烏素沙漠南緣，陜煤榆北曹家灘公司井下300米輔運大巷中，“陜西省五一勞動獎章”獲得者、通風維護區副區長樊龍正對通風監測設施細致地檢查，井下75個高濃度激光甲烷傳感器、70臺一氧化碳傳感器、48臺溫度傳感器等14類設備是礦井數據采集的“觸角”，他的職責是確保每一個設備保持最佳狀態。
在當前國內煤炭供應偏緊情況下，作為集團優質產能的主力單位，陜煤榆北煤業一方面肩負著智慧礦山建設的職責，一方面承擔煤炭保供的重任。
“作為一名黨員，我為黨取得的非凡成就倍感驕傲和自豪。心懷萬家燈火，就是我每天井下步行檢查4萬步的動力。”說起黨支部剛剛開展的黨史學習教育專題組織生活會學習的感想，樊龍說。
心中有信心、信念、信仰，腳下才有力量。黨史學習教育中，陜煤集團黨委把學習黨史與新中國史、改革開放史、社會主義發展史以及集團公司發展史融會貫通，把黨史學習教育轉化為高質量發展動力，抓好中層四級及以上管理人員，聯合中國大連高級經理學院舉辦國有企業黨史學習千人“一對一”網絡培訓，通過學院網絡、微信服務號在線完成黨史課程、國企精神等課程的學習，最終對培訓實施全員考核，目前已實現優秀率85%。舉辦中層四級以上干部黨史學習教育專題研討班、領導干部讀書班，邀請省委理論講師團、中央黨史教研室等教授來集團專題授課，開展百名黨委書記、千名支部書記講黨課。
各單位更是結合實際，采取“讀+講+誦+唱+聽+視+看”方式，讓黨史學習教育火熱鮮活，構建起“齊參與、共行動”的生動局面。同時，充分利用周邊紅色教育資源，前往陜甘邊革命根據地照金紀念館、渭華起義紀念館、銅川耀州區烈士陵園和永豐革命烈士陵園、神府革命紀念館等紅色教育基地，開展紅色教育，讓黨員干部接受現場學習教育，緬懷先烈致敬英雄，傳承紅色基因。
陜煤集團黨委還在黨支部以“七步走”的方式創新開展黨史學習教育專題活動，“一學：我是黨史領學人”，黨員領學《中國共產黨簡史》；“二看：紅色年代再追憶”，觀看紅色電影選段；“三唱：紅色歌曲大家唱”，齊唱經典紅色歌曲；“四讀：紅色經典微誦讀”，黨員誦讀紅色文學作品；“五說：黨史故事青年說”，黨員講述共產黨人光輝事跡；“六談：學習心得我來談”，黨員分享黨史學習心得體會；“七宣誓：重溫入黨誓詞”，銘記初心使命……以立體鮮活方式，增強黨史學習教育感染力、吸引力，抓好全體黨員干部教育，提升學習效果，實現黨史學習教育全覆蓋。
7月以來，陜煤集團把學習宣傳貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為重大政治任務，迅速安排部署，精心組織實施，在全集團開展“十學”活動，引導全體黨員干部深刻領會和把握講話的重大意義、豐富內涵、核心要義、實踐要求，持續掀起學習宣傳貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神熱潮。
截至8月12日，集團上下共舉辦專題講座536次，專題讀書班1127次，領導干部宣講2053次，開展主題黨日3612次，領導干部講專題黨課2074次，進行專題培訓2.3萬人次。
“我的微信運動背景就是我戴黨員徽章的照片，在之后的工作中，我將繼續帶動更多優秀的青年團員，為公司實現一流智慧礦山愿景奮力拼搏。”樊龍說。
在122107綜放工作面安裝過程中，黨員沖在各安裝現場揮灑汗水，制定作戰圖、掛出時間表，實現超前7天完成150臺液壓支架安裝；黨員先鋒組成的技術攻堅小組駐扎一線在上千次測試、數百項改進后于7月2日實現全國首套多系統融合的新能源無軌膠輪車在曹家灘公司副斜井完成無人駕駛階段性測試……
這只是陜煤集團基層黨組織的縮影，在生產一線、車間班組，陜煤集團所屬41個二級單位黨委、2096個支部、3.4萬名黨員正把黨史學習教育轉化為開新局的動力，用行動堅定進一步搞好國有企業、發展壯大國有經濟的信心和決心，一批優秀的團員青年也正積極向黨組織靠攏。
聚焦民生辦實事 多措并舉解難題
“哪有止瀉藥？”6月的一天，陜煤集團蒲白煤化運營公司建莊項目部潘甲在巡檢中發現原煤篩分車間趙忠虎因拉肚子身體不適，在黨支部職工關愛群中發出信息，不一會工夫，“滴滴”的微信消息響起，集控操作員張斌回復：“我現在就送來。”
張斌將存放在集控室的愛心藥箱趕緊送到車間樓下，趙忠虎在服藥歇息片刻后被送回家休息。
一個求助，幾分鐘，問題解決了。
“只有沉下身子、走在基層，才能讓黨史學習教育接地氣入人心。”蒲白礦業公司黨委書記、董事長問永忠表示。
在蒲白礦業公司“我為群眾辦實事”關愛服務指揮中心成立僅1個多月，但為民辦實事一刻都不停。兩級黨委成立關愛服務指揮中心17個，開通關愛熱線17部，建立黨支部關愛服務微信群178個，形成三級關愛互助體系，聚焦礦區工亡遺屬、病亡遺屬、“零就業”家庭、失獨家庭等十三類重點對象，建立分類處置、跟蹤督辦、反饋回訪、特殊幫扶關愛機制。而形成的128項初心、暖心、走心、信心“四心”民生工程、198項“急辦事”都依靠的是蒲白礦業公司黨政工團婦協1007個“微組織”。一件件民生大小事的落地，依靠的是互助小組、退休黨員職工、志愿者和團員青年組成的力量。
“為職工群眾辦實事，必須建立在調研走訪、把脈問診的基礎上，才能把實事辦到職工群眾心上，才能進而形成長效工作機制，真正推動企業追趕超越高質量發展。”陜煤集團黨史學習教育領導小組工作人員說。
“4點08分咸陽北站上車，4點53分就到了彬州東站，路途時間縮短了，從家返礦就能晚會兒走，多陪陪家人，挺好的。”7月19日，彬長大佛寺礦抽采隊職工權嘉衡結束愉快的周末，乘坐C9347彬長定制專列返礦。彬長礦業攜手中鐵西安局集團定制三對動車，4月10日首發后，員工翹首以盼的“西咸1小時生活圈”到來，彬長礦區1300余人受益。
陜煤集團始終堅持問題導向，通過深入基層開展調研、座談交流、工會日常掌握等途徑，全集團共形成實事項目1254項，截至目前，已解決職工群眾關切問題452項，解決企業發展問題180項，形成成效轉化方案575個。同時，建立辦好事解難題工作機制，將其納入各級黨委工作安排、落實責任、進行考核、對辦理結果滿意度測評，切實形成長效機制，從而把提高為職工群眾辦實事、謀福祉的本領，提高治理企業、破解難題的能力水平作為黨史學習教育的落腳點和“檢驗器”。
陜煤集團陜北礦業檸條塔公司的遠程智能化鐵路裝車系統實現快速裝車，助力煤炭增產保供穩價。
此外，陜煤集團著眼大局、立足實際，積極履行社會責任、政治責任，充分發揮國有企業的表率作用。2月27日，陜煤集團與十四運會組委會簽訂合作伙伴贊助協議，提供總額為人民幣1億元贊助，正式成為十四運會的合作伙伴贊助企業。6月22日，陜煤集團在漢陰縣召開駐村扶貧干部座談會暨功能蔬菜扶貧產業發展第四次分紅大會，新選派28名駐村干部全部到位進入工作狀態。從脫貧攻堅到鄉村振興，陜煤集團勇于承擔國有企業社會責任，不折不扣地落實好、實踐好鄉村振興工作的要求，不斷探索鄉村振興的新路徑，有序發展幫扶村集體經濟，讓產業成為鄉村振興的強勁引擎，激活村民致富的熱情。在保障能源供應穩定方面，面對劇烈震蕩的煤炭市場行情，陜煤集團多次召開會議安排部署增產保供穩價工作，成立產能釋放工作專班和保供穩價工作專班，著力在煤炭安全生產、銷售運輸和運力組織方面下功夫，科學統籌、板塊聯動，提高煤炭產運銷效率，盡最大限度釋放煤炭優質產能，上半年累計生產煤炭10721萬噸，有力保障國家基礎能源的穩定供應。
學史力行謀發展 擔當奮進開新局
“集團上下要牢記‘國之大者’，扭住‘企之要務’，拿住抓鐵有痕的勁頭，扛起實現‘雙碳’目標的政治責任和使命擔當。”7月15日，陜煤集團召開改革對標工作推進會暨2021年上半年經濟運行分析會，會上，集團公司黨委書記、董事長楊照乾作題為《“雙碳”目標下，陜煤何去何從》的講話，在集團干部職工中引起強烈反響。他在陜煤集團經營業績再創新高的時刻，居安思危，深刻審視在“雙碳”目標下，集團面臨的風險挑戰和戰略機遇，一下子把干部職工從“雙碳”問題的學習狀態、議論狀態，引入到了如何應對和實際謀劃階段，“保碳發展”“去碳發展”“減碳發展”“固碳發展”“易碳發展”成為大家熱議的話題。
今年是“十四五”開局之年，陜煤集團在黨史學習教育中密切聯系實際工作，深入推進“學史悟思想強根鑄魂 奮進新時代追趕超越”主題活動，緊扣中心發展大局，從鞏固發展現有動能優勢、建強科技創新體系和機制、持續發力改革攻堅、積極防范和化解各類風險、加強企業文化建設、強化安全綠色發展等多項具體工作著手，全面推動集團公司高質量發展。集團制訂印發了《深化改革對標提升爭創世界一流企業實施方案（2020-2022年）》，推進國有資本投資公司改革試點工作，落實國企改革三年行動，全方位，多角度，高強度推進企業改革發展，為創建世界一流能源企業匯聚了強大動力。
今年以來，陜煤集團與阿里巴巴集團、浙江省海港集團、陜投集團、江西金達萊環保股份有限公司等企業簽訂戰略合作協議，還與湖北省能源局、上海市松江區人民政府、府谷縣人民政府等地方政府簽訂戰略合作協議，擴大了企業的“朋友圈”，拓展了企業發展空間。黃陵礦業公司2×660MW電廠項目正式開工建設、上海陜煤研究院總部研發基地落戶松江、涇河新城陜煤技術研究院新能源材料產業基地項目開工、陜煤天眾輕質合金材料研究院項目開工……這些新項目為企業集聚起發展的“后勁”。
今年1月至6月，陜煤集團實現營業收入2003.27億元，比上年同期增長37.27%；實現利潤104.27億元，比上年同期增長72.75%，經營業績創歷史最好水平。就全省國資系統企業而言，上半年陜煤集團營業收入、利潤居全省工業企業第一位。8月2日，最新的《財富》世界500強排行榜發布，陜煤集團連續第7年入圍世界500強榜單，位列220位，較上年273位排名大幅前移53位，展現出良好的成長性。（梅方義 徐寶平 汪琳）
陜煤集團陜北礦業公司下屬煤礦的智能化綜采工作面。
