11月29日至12月15日，龍鋼集團公司工會在全集團范圍內開展困難員工狀況調查活動。龍鋼集團公司各單位通過走訪困難員工、召開困難員工座談會、發放調查表等形式展開調查活動，旨在準確、真實地掌握困難員工生活狀況，摸清困難員工收入、子女就學、住房及致困原因、幫扶需求等情況，完善和建立了困難員工檔案。此次活動推動了幫扶工作長效機制形成，促進了困難員工幫扶全覆蓋工作全面推進。 （張新 黃劍玲）
11月29日至12月15日，龍鋼集團公司工會在全集團范圍內開展困難員工狀況調查活動。龍鋼集團公司各單位通過走訪困難員工、召開困難員工座談會、發放調查表等形式展開調查活動，旨在準確、真實地掌握困難員工生活狀況，摸清困難員工收入、子女就學、住房及致困原因、幫扶需求等情況，完善和建立了困難員工檔案。此次活動推動了幫扶工作長效機制形成，促進了困難員工幫扶全覆蓋工作全面推進。 （張新 黃劍玲）
