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“弘揚延安精神 我為非鋼貢獻”大討論之五
發布日期:2020-08-03    作者:郭建章、閆華平    
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“弘揚延安精神 我為非鋼貢獻”大討論之五

延安精神是共產黨人繼承中華民族優秀傳統,經過長期革命斗爭實踐培育,在延安時期形成的、體現黨的性質宗旨和群體精神風貌的道德情操和優良作風。龍鋼集團非鋼產業發展到了關鍵節點,為動員全集團干部職工解放思想、凝聚力量、破解難題,進一步增強新形勢下集團公司實現非鋼產業高質量發展的信心和決心,確保完成年度目標任務,實現非鋼發展提供強有力的思想保障。從今天開始,集團微信公眾號將開設微信專欄、專題宣傳報道“弘揚延安精神  我為非鋼貢獻”大討論活動進展、亮點和經驗,刊發各級班子、中層干部、一線職工的研討發言,請大家持續關注。

 

“弘揚延安精神 我為非鋼貢獻”大討論之五

投資管理部部長 郭建章

通過對延安精神的系統學習,讓我深刻領會了延安精神的內涵,感受到了延安精神的力量。作為一名黨員干部,要大力弘揚延安精神,自覺踐行延安精神,立足本職,真抓實干,不斷深化對延安精神的認識,堅定正確的政治方向。在業務學習上做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,做到學以致用,提高運用理論指導實際工作的水平,不斷提高投資管理工作開展的質量和成效。

在工作中,要堅持以科學發展觀為指導,加強工程管理、招投標管理工作,緊緊圍繞公司戰略規劃、投資計劃、重點督辦工作、對標項目等,認真履行職責,緊抓非鋼產業發展的歷史“拐點”機遇,聚焦陜鋼千億產業集群發展規劃,加快推進鋼材深加工配送中心項目的前期調研、考察論證,爭取盡快確定規劃方案,早日審批立項落地。積極配合推進CRB600H盤螺生產線項目、年產60萬噸鋼渣/礦渣復合微粉項目及除塵灰酸洗等項目,爭取盡快開工。繼續調查研究,完善龍鋼集團“十四五”戰略規劃。繼續持之以恒推進西軋土地開發,利用有關政策確定摘地方案,以實際行動培育企業核心競爭力,奮力開創非鋼產業發展新局面。

“弘揚延安精神 我為非鋼貢獻”大討論之五

投資管理部副部長 閆華平

  仔細學習了延安精神,對延安精神有了更深的理解。延安精神是黨中央在延安時期形成的好思想好作風。延安精神的主要內容是堅定正確的政治方向、解放思想實事求是的思想路線、全心全意為人民服務的根本政治宗旨、自力更生艱苦奮斗的創業精神。新時代弘揚延安精神要在深刻領會延安精神豐富內涵的基礎上,堅定理想信念,堅持實事求是,落實好黨的群眾路線,弘揚自力更生艱苦奮斗創業精神。

  當前,龍鋼集團面臨著再次創業,和黨中央當時在延安時期具有相似之處,不創業、不發展就沒有出路。此時系統學習延安精神,對大家啟發很大,特別是自力更生艱苦奮斗創業精神,對我們更有教科書般的指導意義——要生存只能靠自己!龍鋼集團在非鋼板塊要有新的突破,才能走出困境,迎來陽關大道。龍鋼集團目前有鋼渣復合微粉和CRB600高強鋼筋兩個項目前期可研和初設完成,均已報到陜鋼,由于各種原因,后續工作進展緩慢,希望集團高層加強溝通從上級爭取政策,盡快開工建設,早日為龍鋼集團創造效益。在實施一批項目的同時,我們還要積極研究其他項目,除塵灰脫鋅,鋼筋深加工,總部建設等,做好項目的儲備工作,為龍鋼集團發展壯大提前謀劃。

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