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龍鋼集團公司召開五月份月度例會及全面預算管理推進會
發布日期:2017-06-07    作者:馬林慶    
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龍鋼集團公司召開五月份月度例會及全面預算管理推進會

  6月5日,龍鋼集團公司召開了五月份月度經營分析會及全面預算管理推進會。會議聽取了五月份生產經營情況及財務情況匯報,對六月份重點工作進行了安排部署,并就如何推進生產經營工作提出了要求。同時,就2017年全面預算管理推進及考核工作進行了整體安排。要求各單位圍繞指標,清醒認識、振奮精神、開拓創新、攻堅克難,向前追、向前趕,把集團公司治虧創效、轉型發展等工作落到實處。
  龍鋼集團公司董事長、總經理董銀師要求,一要認清形勢、堅定信心、強化措施、勇挑重擔,把治虧創效轉型發展的責任扛起來,把追趕超越的要求落實到位,為實現全年目標任務努力奮斗。針對會上各單位提出的問題和困難,各單位首先要充分發揮主觀能動性,打破常規、解放思想、轉變觀念,擔起擔子、扛起責任,并按照陜鋼集團要求用好“雙管”政策,多方面爭取政策支持,全力破解目前生產經營窘狀。二要進一步深化和貫徹落實全面預算管理,用全面預算管理這個抓手打贏治虧創效轉型發展攻堅戰。各級領導干部要高度重視,親自組織安排,親自督導落實,扎實推進全面預算管理工作。并以此為抓手,合理配備優化資源,規范制度流程,做到人員配備到位、責任分解到位、目標措施到位、糾偏修正到位、考核監管到位。同時,以強有力的恒心和韌勁,克服業務不均衡、制約因素多、工作難度大等問題,解決思想不統一、認識不到位、信息化跟不上等問題,為集團公司治虧創效轉型發展、追趕超越提供強大的支撐。三要強化認識、持之以恒地抓好安全環保、防汛等工作,做到警鐘長鳴、常抓不懈。各單位,特別是各級領導干部要高度重視安全環保及防汛工作,牢固樹立人民安全至上意識,強化紅線意識,堅守底線思維,克服麻痹思想和僥幸心理,把安全環保及防汛工作擺在突出位置來抓。要認真落實“黨政同責、一崗雙責”要求,把責任層層壓實,抓環節、摳細節,始終做到思想上警鐘長鳴,行動上常抓不懈。同時,要扎實做好安全“雙述”工作,并抓出特色。四要加強管理、完善制度、強化監督、堵塞漏洞、防范風險。各級領導干部要切實負起管理責任,提高風險防控意識,自覺遵守法規條例和各項管理制度,堅守職業道德底線,嚴于律己、嚴于規范、嚴于執行,嚴禁“破窗效應”。五要堅持創新、深化改革、重構業務、提質增效。各單位要立足自身、認真思考。礦山板塊、物流板塊、廢鋼板塊、設備制造板塊、酒店板塊以及多元板塊要進行業務重構;技術創新,核心競爭力上要想辦法,統籌謀劃。針對集團公司提出的創新管理要緊抓落實,要在科學謀劃的前提下大膽探索、大膽創新,為集團公司治虧創效轉型發展工作貢獻力量。六要加強黨風廉政建設,特別是加強作風建設。各單位要按照集團公司統一部署,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,促進黨風廉政建設各項工作深入開展。
  龍鋼集團公司黨委書記李武強要求,一要把心氣聚起來、把士氣鼓起來、把措施實起來、把行動快起來,為生存而戰、為榮譽而戰、為尊嚴而戰。要認清我們目前面臨的現狀,要通過自己的努力,想法設法尋求新突破,做大做好各項業務,增加我們的自信力,自尊心,進而擺脫困境,步入良性循環。二要明白差距、努力追趕,采取突破性措施,把損失降到最低。集團上下千萬不能有渾渾噩噩的態度,千萬不能有破罐破摔的心理,千萬不能有我行我素的習慣。各單位要真真正正把集團公司下達的指標任務領回去,把哀嘆抱怨化作為改變現狀的實際行動,以最大的理解,最大的團結,同心協力、同力奮進,扎扎實實落實好各項工作,共開集團公司生產經營新局面。三要認真對待、扎實部署,把全面預算管理落實好、推進好。要把全面預算管理放在強化管理、夯實管理的高度去認識,把全面預算管理當作治虧創效追趕超越的主要抓手去落實,把全面預算管理當作堵塞管理漏洞的重要措施去推進,在全集團真真正正形成全員參與的氛圍,確保全面預算管理在七月份能有實質性的進展。四要保持良好的工作狀態,以認真負責的態度和扎實細致的工作作風,把各自的工作做好,以高效的工作效率為經營業績添分增彩。
  副總經理陰小兵結合分管工作強調,一要立足自我,創造性開展工作。二要做好應收賬款清收工作。三要加大集團管控力度,全面梳理制度流程。四要高度重視全面預算管理工作。副總經理陳輝結合分管工作強調,一要高度重視,做好機會市場防風險工作。二是進出口公司要抓緊銀行授信工作。三是各經營單位,要緊盯各風險點,有效進行風險防控。副總經理唐鑫結合分管工作強調,要重新審定和貫徹落實“三大操作規程”,以事故為借鑒,以安全為準繩,堅守安全底線,不碰紅線,實現集團公司今年輕傷以上事故為零目標。并就安全“雙述”、防暑降溫工作進行了安排。紀委書記史明奇結合分管工作強調要抓緊推進效能監察項目,真真正正實現效果。各風險防控領導小組要按照職責分工,按時按要求推進相關工作。同時,要強化按程序、按制度、按規定工作意識。對于工資、獎勵等實物分配要確保公平性、合規性。工會主席劉光明首先傳達了省機冶建工會主席專題會議精神。就分管工作對勞動競賽、民主評價會、“三供一業”、“陜鋼杯”技能大賽等工作進行了安排部署,并要求把管理項目與查找提改獻相結合,實現項目創新新突破。 副總會計師劉志懿結合分管工作提出,一要高度重視各自生存狀況,要明確指標完成與生存差距較大,低效、無效資產占比居高不下,流動資產運營效率低下,失血性虧損沒有得到遏制。二要密切關注生產經營風險。做到業務規范運作,債務全方位梳理,涉稅風險認真自查。三要切實強化全面預算管理。做到認清現狀、扎實部署,提高全員對全面預算管理的認識,增強推進預算的能動性;落實責任、夯實基礎,增強預算對經營改善的指導性;一體融合、協同發力,增強預算對完成目標的能效性。(馬林慶)

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