3月6日上午，龍鋼集團工會2018年一季度工會主席例會在西安禹龍之星4樓會議室召開。龍鋼集團黨委書記李武強、工會副主席張偉，各基層工會主席、女工主任，工會辦成員共20余人參加了會議，會議由工會辦副主任黃碧蓉主持。
會議首先由集團公司工會副主席張偉對一季度的各項工作進行了總結，對近期工作進行了系統(tǒng)安排。重點對三屆一次職代會、“雙節(jié)”送溫暖、節(jié)日活動等工作的開展情況進行了分析、點評，對2018年勞動競賽、民主評價等重點工作的啟動進行了部署。各基層工會主席對一季度工作亮點、存在問題、維穩(wěn)情況及二季度工作安排進行了交流發(fā)言。集團公司黨委書記李武強與各基層工會主席簽訂了《2018年工會工作目標責任書》。
集團公司黨委書記李武強作了重要講話。他首先表示作為集團公司工會代管領導，責任重、壓力大，2018年要團結帶領集團公司工會在各項工作上有一個新突破，上一個新臺階，我們就不能穿舊鞋、走老路，要走進新時代、解放新思想、展現(xiàn)新作為、樹立新形象。同時就如何開展好2018年工會工作，提出四點要求：一是充分認識工會工作的重要性，認真履職，進一步發(fā)揮好工會工作的職能作用。工會是企業(yè)不可或缺的重要組織，各基層工會主席要提高認識、轉變觀念，走出工會工作片面化、表層化的誤區(qū)，充分發(fā)揮好維護、建設、參與、教育四項工會職能；二是以切實為職工服務為基本出發(fā)點，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，真真正正做職工的“娘家人”。各基層工會要把好事辦好，把實事辦實，要事無巨細的做好職工的維權、釋疑工作；三是圍繞中心工作，創(chuàng)新性的開展工會工作，以活動為載體，以競賽為抓手，讓工會組織在促進企業(yè)的生產經(jīng)營、治虧創(chuàng)效、追趕超越之中彰顯積極的作用。勞動競賽、班組建設、民主管理等工作要創(chuàng)新，要結合企業(yè)實際融入生產經(jīng)營，不能默守陳規(guī)、應付了事；四是不斷學習，在學習中不斷提高自己的業(yè)務素質和綜合素質。各基層工會主席要樹立求真務實、扎實工作的敬業(yè)奉獻精神，要認真學習《工會法》《勞動法》等相關知識，努力提升工會組織的光輝形象。團結帶領廣大干部職工與祖國、企業(yè)同奮進。（馬林鵬）
