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龍鋼集團(tuán)精益管理周工作推進(jìn)會(huì)強(qiáng)調(diào):轉(zhuǎn)變觀念 狠抓作風(fēng) 提高效率 強(qiáng)化執(zhí)行
發(fā)布日期:2019-04-30    作者:黃劍玲    
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龍鋼集團(tuán)精益管理周工作推進(jìn)會(huì)強(qiáng)調(diào):轉(zhuǎn)變觀念 狠抓作風(fēng) 提高效率 強(qiáng)化執(zhí)行
  4月29日下午,龍鋼集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)钫倥笾鞒终匍_精益管理周工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議強(qiáng)調(diào),要以壯士斷腕的勇氣和決心,下大力氣刮骨療毒、刀刃向內(nèi),整肅工作作風(fēng),促進(jìn)管理干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高工作效率,強(qiáng)化執(zhí)行力,把各項(xiàng)工作干好。
龍鋼集團(tuán)精益管理周工作推進(jìn)會(huì)強(qiáng)調(diào):轉(zhuǎn)變觀念 狠抓作風(fēng) 提高效率 強(qiáng)化執(zhí)行
  會(huì)上,楊召朋就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化執(zhí)行力和提高工作效率進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。要求各部門干部要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更務(wù)實(shí)的工作措施和過硬的工作作風(fēng),把正氣揚(yáng)起來、把良好作風(fēng)帶動(dòng)起來,全面提升集團(tuán)各部門綜合管理能力水平。他指出,其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在工作措施、作風(fēng)、站位上要有大的改變,要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來、積極主動(dòng)創(chuàng)新而為,切實(shí)把各自的職責(zé)履行好。對(duì)重點(diǎn)工作的推進(jìn),要有剛性概念和效率意識(shí),要精準(zhǔn)安排具體的事情,要明確工作的時(shí)間表、路線圖;要提具體的措施,落實(shí)具體的責(zé)任;要加快信息共享和傳遞效率,融入團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)工作協(xié)作,提高工作服務(wù)質(zhì)量、效率。
  楊召朋就重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、運(yùn)營管理、提高集團(tuán)管控能力、安全環(huán)保等工作進(jìn)行了具體安排。要求鋼研項(xiàng)目要與上級(jí)做好溝通對(duì)接、西軋住宅樓項(xiàng)目必須要加快推進(jìn)、鋼渣循環(huán)利用項(xiàng)目要建立交流機(jī)制;對(duì)陜鋼集團(tuán)整體固廢情況要深入摸底調(diào)研;廢鋼項(xiàng)目基地建設(shè)要加快動(dòng)作、戰(zhàn)略性儲(chǔ)存工作要形成報(bào)告;要加快鋼材深加工廠房建設(shè)。要求對(duì)虧損單位要切實(shí)摸清狀況,嚴(yán)格審核治虧措施,形成方案真正治虧;要積極組織召開國內(nèi)礦貿(mào)易供應(yīng)商座談會(huì)、鋼材精深加工客戶座談會(huì),著力搭建平臺(tái)、打造集團(tuán)品牌。他同時(shí)就強(qiáng)化績效考核的剛性、各專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)管理的科學(xué)性、 4月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析統(tǒng)籌、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與環(huán)保綠化推進(jìn)、“三供一業(yè)”分離移交、資產(chǎn)劃撥等工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。(黃劍玲)
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