為切實做好今年暑期防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和由于高溫作業引發的各類事故，保障全體職工安全健康權益，做好暑期安全生產保障工作。龍鋼集團公司八項舉措安排部署防暑降溫工作。
一是高度重視人員防暑降溫工作。各單位要充分利用宣傳載體和會議、學習時間，積極向職工宣傳防暑降溫和預防中暑的基本知識和方法，切實提高全體干部職工的防暑降溫自我保護意識和能力。二是確保防暑降溫設備設施正常運行。結合本單位實際，對各類防暑降溫設施進行全面價檢查，做好維護保養及修復工作。三是落實責任，加強暑期設備運行管理工作。各單位要落實好對電氣線路和用電設施的常態化巡檢點檢工作并做好日常監護運行管理。四是認真落實防暑降溫各項工作措施。各單位要針對本單位暑期高溫特點，制定扎實具體的工作措施。足量發放清涼油、藿香正氣水、白糖、綠茶等防暑降溫物品。五是嚴格執行科學合理的工作時間，保障職工安全健康。各單位要加強勞動紀律檢查，按崗位定員標準保證滿員上崗。加強暑期崗位巡查，發現職工有中暑等不適情況及時處理。六是積極為職工做好暑期生活服務保障工作。要加強對職工食堂、宿舍、浴池等安全及環境衛生管理，適時開展監督檢查。積極開展暑期“送清涼”等活動。七是督促外協單位做好防暑降溫工作。各單位要督促轄區內外協單位做好防暑降溫工作，對人員和設備設施防暑降溫措施實施不力的落實整改。八是認真聽取意見并改進工作。各單位要及時傾聽職工對防暑降溫工作的意見和建議，積極改進工作，努力使職工滿意。（張江龍）
