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龍鋼集團(tuán)召開7月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)
發(fā)布日期:2020-08-11    作者:李云裕、黃劍玲    
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龍鋼集團(tuán)召開7月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)

8月10日,龍鋼集團(tuán)召開7月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。會(huì)議分析了龍鋼集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及財(cái)務(wù)狀況,各子公司、鋼加公司、各部門匯報(bào)了7月份重點(diǎn)工作推進(jìn)情況及8月份工作計(jì)劃安排。龍鋼集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)、各子公司、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)議指出,在全體干部職工的努力下,龍鋼集團(tuán)7月份各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步向好,保持了連續(xù)盈利的良好態(tài)勢。會(huì)上對提質(zhì)增效工作排名前列的大西溝礦業(yè)公司、禹宏置業(yè)公司、鋼加公司進(jìn)行了專項(xiàng)嘉獎(jiǎng)。

龍鋼集團(tuán)召開7月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)

龍鋼集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)钫倥笾鞒謺?huì)議并講話。他要求,一要認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心,搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新作為、凝心聚力,打開非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。他從宏觀經(jīng)濟(jì)、陜鋼層面、企業(yè)內(nèi)部三個(gè)層面分析了當(dāng)前面臨的有利形勢,要求大家抓住非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)遇期、窗口期,堅(jiān)定發(fā)展信心,切實(shí)做實(shí)做大做強(qiáng)龍鋼集團(tuán)非鋼產(chǎn)業(yè)。二要聚焦核心、再添措施、再鼓干勁,創(chuàng)造非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展新業(yè)績。要求鋼加公司圍繞營銷驅(qū)動(dòng),打造素質(zhì)過硬的“業(yè)務(wù)+技術(shù)”型營銷隊(duì)伍;要?jiǎng)?chuàng)造條件、創(chuàng)造客戶、打響品牌,拓寬市場;要深挖內(nèi)潛、提高產(chǎn)量、降低成本,提高盈利水平;做好降庫消庫實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡;圍繞經(jīng)營推進(jìn)生產(chǎn)管理精細(xì)化,提升管理水平;建立體系化制度嚴(yán)控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。禹宏置業(yè)要加強(qiáng)固廢法規(guī)學(xué)習(xí),把相關(guān)政策貫徹到銷售全過程;要穩(wěn)價(jià)格擴(kuò)市場,提升價(jià)值鏈;電子招標(biāo)業(yè)務(wù)要主動(dòng)作為加快工作進(jìn)度;大西溝礦業(yè)公司要繼續(xù)做好自產(chǎn)礦成本控制,積極提升國內(nèi)礦貿(mào)易量,努力推進(jìn)機(jī)制砂項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)新突破;同時(shí)要做好安全環(huán)保防汛,智慧礦山建設(shè)、綠色礦山建設(shè),績效評價(jià)體系建設(shè)等工作。三要迎難而上、知難不難,加快推進(jìn)60萬噸復(fù)合微粉、涇渭新城基地等項(xiàng)目,倒排工期、全力推進(jìn),打造新的利潤增長極。四要把解決非鋼發(fā)展的相關(guān)問題作為重點(diǎn),嚴(yán)格按照陜鋼集團(tuán)制定的時(shí)間表路線圖推進(jìn),站在大局的高度通力協(xié)作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),把相關(guān)工作落實(shí)好。五要把安全環(huán)保與疫情防控作為長期的重要任務(wù)不可懈怠,要突出防汛、特種設(shè)備、危化品、交通、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重點(diǎn),常態(tài)化做好預(yù)防和控制措施。六要嚴(yán)格落實(shí)清欠工作“五位一體”機(jī)制,充分體現(xiàn)考核追責(zé)及獎(jiǎng)懲的剛性約束。

就作風(fēng)建設(shè),楊召朋強(qiáng)調(diào),要建立“讓貢獻(xiàn)者共享,以業(yè)績論英雄,拿數(shù)據(jù)來說話”績效考核評價(jià)和薪酬分配體系,圍繞中心、抓住主線、突出重點(diǎn)、破立并舉,打破平均主義;建立健全賽馬機(jī)制、健全末位淘汰機(jī)制,全面修訂各項(xiàng)激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)和績效評價(jià)體系,切實(shí)打造“精干、高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)”的管理團(tuán)隊(duì);要繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)向上的良好經(jīng)營氛圍和精神狀態(tài),干部要有大局意識(shí),站位要高、眼界要遠(yuǎn)、心胸要大;要有規(guī)矩意識(shí),要按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按標(biāo)準(zhǔn)辦事;要有危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí),團(tuán)結(jié)一心、同甘共苦,發(fā)揚(yáng)延安精神,以全力以赴的干勁、決不罷休的拼勁、持之以恒的韌勁、自我革新的狠勁,在非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展上奏響最強(qiáng)音、唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量、貢獻(xiàn)最大力量。

龍鋼集團(tuán)召開7月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)

與會(huì)各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管工作,就年度計(jì)劃完成、項(xiàng)目建設(shè)、安全環(huán)保、防暑防汛、疫情防控、信訪維穩(wěn)研判、鋼材加工銷售、資產(chǎn)盤活等工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排部署。會(huì)議要求,全集團(tuán)上下要嚴(yán)格按照會(huì)議的安排部署建立任務(wù)清單,按時(shí)保質(zhì)保量完成好各項(xiàng)工作,為全年目標(biāo)任務(wù)完成及非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力保障。(李云裕、黃劍玲)

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