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龍鋼集團(tuán)公司開展“四不傷害月”活動(dòng)
發(fā)布日期:2021-04-01    作者:張敏    
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龍鋼集團(tuán)公司開展“四不傷害月”活動(dòng)
為提高全體干部職工安全意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,切實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,集團(tuán)公司制定下發(fā)活動(dòng)方案組織各單位4月1日至30日開展“四不傷害月”活動(dòng)。活動(dòng)目標(biāo)是“輕傷及以上人身傷害事故為零”,主題是“尊重生命,敬畏安全”。
4月1日上午,集團(tuán)公司機(jī)關(guān)聯(lián)合鋼加公司在本部組織了活動(dòng)簽名啟動(dòng)儀式。公司機(jī)關(guān)、鋼加公司及兄弟單位87名干部職工在“尊重生命,敬畏安全”的活動(dòng)主題橫幅上進(jìn)行了簽名。工作人員向大家發(fā)放了《班組反三違》及“四不傷害”等宣傳彩頁和小手冊(cè)160份。
龍鋼集團(tuán)公司開展“四不傷害月”活動(dòng)
為確保活動(dòng)有效開展,確定了五項(xiàng)重點(diǎn)工作,一是開展主題突出的安全宣傳,營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。要求各單位完成各級(jí)人員和法人企業(yè)的安全承諾,并在個(gè)人承諾中突出“四不傷害”內(nèi)容。要組織開展崗位安全宣誓,形成自我約束、自我管理、相互監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理機(jī)制;二是積極組織開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各單位要以崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為重點(diǎn)內(nèi)容,采取現(xiàn)場(chǎng)抽查、知識(shí)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)操作競(jìng)賽等多種形式開展崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作管理活動(dòng),不斷提高職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識(shí)和能力;三是深入推行嚴(yán)規(guī)范反“三違”長(zhǎng)效工作機(jī)制,提升企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)水平。各單位要建立內(nèi)部“三違”數(shù)據(jù)庫,尋找職工個(gè)體、班組、車間及部門中的“三違”管理“短板”單位和個(gè)人,通過加強(qiáng)日常幫扶提升標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平,消除單位“三違”行為;四是加強(qiáng)安全管理協(xié)作,筑牢生產(chǎn)安全防線。要把外協(xié)單位納入一并組織參加活動(dòng)開展。加強(qiáng)日常一體化監(jiān)督管理,使其安全基礎(chǔ)條件和安全管理能力有所提升;五是突出正向激勵(lì)引導(dǎo),規(guī)范職工安全行為。
集團(tuán)公司要求各單位結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)方案,認(rèn)真組織開展好活動(dòng),確保取得實(shí)效。著力抓好職工安全意識(shí)教育、安全技能提升、安全文化建設(shè),營(yíng)造良好的氛圍。公司將活動(dòng)開展情況納入四月份安全專業(yè)管理考核。(張敏)
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