8月13日下午，龍鋼集團行政人事部黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會。龍鋼集團黨委書記、董事長、總經理楊召朋以普通黨員身份參加組織生活會。陜鋼集團黨史學習教育巡回指導組組長、紀委副書記、紀檢監察部部長吉曉龍到會指導。
為開好這次組織生活會，行政人事部黨支部按照集團黨委通知要求，認真制定《黨史學習教育專題組織生活會實施方案》，積極開展會前學習、黨員談心談話，意見征求，全體黨員結合意見征集情況認真撰寫對照剖析材料，做好了組織生活會議充分準備。
會上，集體觀看了陜煤集團《如何開好黨史學習教育專題組織生活會》視頻，學習了習近平總書記在“七一勛章”頒授儀式和慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，通報了組織生活會前期準備情況。
行政人事部支部書記總結了支部上半年工作和黨史學習教育開展情況，檢視剖析了支部工作存在的問題和不足。隨后，黨支部黨員圍繞組織生活會主題逐一發言，聯系個人學習體會和工作實際，檢視問題、剖析原因，明確下一步努力方向和整改措施，嚴肅開展批評與自我批評。
楊召朋作為普通黨員與大家一起深刻進行自我剖析和相互批評，并對行政人事部黨支部工作提出要求。一要切實將“黨建領航、班子引領、干部走在前列”體現在窗口部門履職中，樹立良好精氣神，真正把干到實處、走在前列體現在工作中；二要將“規范化、標準化、流程化、責任化”四化工作風范貫徹到團隊與個人發展的過程中，轉變工作態度和思維方式，以“專心、專注、嚴謹、嚴密”的態度律己，把“求真、求實、求精、求變”特質融入到工作和生活中；三要樹立精進意識，體現行政人事部黨支部“標桿、窗口、形象”的特質，提高統籌協調能力，加強綜合素質。
吉曉龍對會議進行了點評，他強調，陜鋼集團黨委高度重視本次黨史學習教育專題組織生活會的召開，本次會議是強化作風建設，提高黨性錘煉，凝聚思想共識的良好契機，更是增進團結、統一思想的重要抓手。他從工作準備充分、查找問題準確、態度認真等方面對本次組織生活會給予了充分肯定，并就下階段黨史學習教育工作提出三點要求，一是把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前工作的重中之重，打牢理論基礎，不斷豐富精神內涵，切實把學習成效轉化為實踐成果；二是常態長效抓好落實整改，把黨支部組織生活會的整改與黨委巡視巡查整改結合，增強組織活力；三是強化擔當意識，在縱深推進黨史學習教育上爭當先鋒表率，帶頭做好黨支部各項工作，充分發揮支部堡壘作用和黨員模范帶頭作用，以下半年更好的業績沖刺“雙目標”任務。（賀琳瑩）
