8月15日，龍鋼集團公司在辦公樓402會議室組織召開2024年第四次、第五次職工民主監督評價會。集團公司黨委委員、工會負責人吉曉龍出席會議并講話，職工民主監督評價團成員、列席代表、陳述單位代表等參加會議。
會議對項目選取、會議組織、職工代表及評價單位履職能力進行了肯定，從“七個加強”對評價單位提出要求：一是加強推進落實，在開拓工作思路上下功夫；二是加強組織協調，在強化成本管理上下功夫；三是加強統籌規劃，在拓展招商渠道上下功夫；四是加強協同配合，在溝通交流上下功夫；五是加強內部管理，在完善考核機制上下功夫；六是加強客戶監管，在防范經營風險上下功夫；七是加強綜合管理，在提高服務質量上下功夫。
針對下一階段職工民主監督評價工作，會議要求：一是各單位、各部門要高度重視，提高認識，持續做好職工民主監督評價這項陜鋼集團的亮點工作、特色工作、品牌工作，持續發揮其正向、積極、有效的作用；二是民主評價會是職工參與企業管理，行使民主權利的有效形式，也是集團公司各業務板塊、各部門不斷完善制度流程，不斷改進管理質量、不斷提高企業效益的好抓手和好方法；三是評價單位要認真對待、充分準備、清晰表達，虛心聽取職工代表意見及建議。職工代表要加強專業知識學習，圍繞評價項目，提問要準確、針對性要強，全面提高評價能力；四是注重總結，加強整改。對選題、調研、陳述、評價等各環節都要總結好的經驗和做法，特別是從完善制度、規范流程、強化責任、整改落實等方面不斷提升生產經營水平，為集團公司年度目標任務完成、高質量發展貢獻力量。
兩次會議，分別對“集團公司3D打印業務訂單拓展、華冶公司冶金業務訂單拓展、工程建設業務拓展提升、紅光物流園區招商引資開展”四個項目進行了民主評價。15名職工代表結合交底培訓及調研情況，對項目發現問題進行了質詢，提出了意見和建議。
會前，集體學習觀看了《中共中央政治局召開會議分析研究當前經濟形勢和經濟工作審議<整治形式主義為基層減負若干規定>》視頻。招標中心、安全環保部（生產部）匯報了第三次職工民主監督評價會職工代表意見、建議整改落實情況。
