2024年12月18日，龍鋼集團組織召開近年進廠大學生代表座談會。公司黨委書記、董事長周紅民，黨委副書記李長慶，行政人事部、黨委工作部及相關部門、利潤中心負責人，27名大學生代表參加會議。
座談會上，參會大學生結合各自工作實際闡述思想見解，并對公司未來發展提出了意見建議。優秀大學生代表結合自身的成長經歷分享了心得體會，為參會大學生樹立了良好的榜樣。
黨委副書記李長慶對大學生們能夠立足本職崗位主動思考、積極探索給予了高度肯定，同時引導大學生們應“從學生到員工、從理論到實踐、從家庭到社會、從優秀到卓越”做好四個轉型，實現華麗轉身。
黨委書記、董事長周紅民結合企業發展實際，與大學生交流了三方面內容。
一是要充分認識到大學生在企業發展中的重要作用和使命。大學生是企業發展的生力軍，是企業未來的希望之所在。龍鋼集團當前正處在存量資產盤活、增量資產提質增效、新質生產力加快培育的關鍵時期，人才成長通道暢通，人才成長空間廣闊，大學生們要增強使命感、責任感，珍惜崗位，把握機遇、磨練才干、成就自我，為企業的發展挺膺擔當。
二是要端正心態，充分認清自身的優勢和不足。作為“企業新人”，大學生存在年富力強、思想活躍、思維開闊、掌握新知識、接受新生事物快、渴望成才、積極進取等優點，應該肯定。但也存在工作經驗不足、好高騖遠、不愿到基層鍛煉、學習能力不強、實干能力不強、抗壓能力不強等不足。要端正心態，認清自身，揚長避短，充實自己，修身改進，豐富內涵，不斷提升。
三是對大學生寄語六點希望：
第一，做一個守牢安全的人。要清醒地認識到，人的生命安全是第一位，無論在哪個崗位上，都要熟悉本單位工作環境，遵守安全操作規程，提高危險源辨識能力，做到安全確認“四步法”。要認真把握“安全是職工的自然生命，安全是干部的政治生命，安全是企業的經濟生命”的深刻內涵。要牢固樹立“安全不為零、一切皆為零”的安全績效觀。要在實際工作生活中，真正把安全的各項要求貫徹落實到位，堅決守牢安全底線。
第二，做一個積極學習向上的人。作為大學生，學歷只代表你一段的人生經歷，一生的學習力才決定你的高度，人生的貴人就是努力向上的自己，生活不會辜負一個一直在努力向上的人！大學生們要立足本職學習，帶著問題學習，立足進步學習。要充滿陽光，積極向上，爭氣爭先，沒有學不會的事，只有不想學的人。要加強學習不放松，堅持把學習當成自己工作生活的一種良好習慣。要學思踐悟，不斷努力不斷積累，實現個人綜合能力大提升。
第三，做一個傳承企業優良傳統的人。要從陜鋼集團六十多年的發展歷程中，汲取老一輩鋼鐵人堅定信念、扎根鋼鐵，吃苦耐勞、艱苦奮斗，服從組織、任勞任怨，自強不息、無私奉獻，踏實負責、積極進取的優良傳統，以高度的責任感和使命感，為企業的發展貢獻自己的力量。
第四，做一個積極投身基層一線的人。“猛將發于卒伍，宰相必起于州郡”，萬丈高樓平地起，要積極投身基層一線，立足從一線干起，不挑肥揀瘦，服從安排。要低下身子，虛心向老師傅學習，向實踐學習，做到熟悉崗位、勝任工作，勤奮踏實、認真負責，加強學習、能力突出，勇于挑戰、超越自我，沒有最好、只有更好。
第五，做一個有理想抱負的人。理想信念是人生的燈塔，照亮我們前行的道路。大學生們要以“忠誠企業，信念堅定；勤學肯干，能力突出；事不避難，充滿激情；作風過硬，勇挑重擔”為目標，規劃好自己的職業藍圖，并扎扎實實，一步一個腳印，矢志不渝而為之而奮斗。
第六，做一個廉潔從業的人。做事先做人，廉潔是一個人安身立命之本，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。大學生們正處于職業的起步階段，要系好人生廉潔從業的第一粒扣子。日常工作生活中，面對各種誘惑，要時刻自醒自警，嚴格要求自己，千萬不要因一時貪欲而后悔終生。
此次座談會，充分體現了龍鋼集團公司對大學生培養工作的高度重視和對大學生成長成才的關心關愛，營造了重視人才、培養人才、尊重人才的良好氛圍。同時通過搭建相互學習、交流和進步平臺的方式，對大學生們思想、成長途徑加以引導，使大學生們多方位、多角度成長成才，為企業人才培養奠定堅實基礎。
