4月份是“四不傷害月”，為進一步提升全員安全意識，深化安全生產(chǎn)治本攻堅行動，龍鋼集團近日正式啟動“四不傷害月”主題活動，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“敬畏安全守規(guī)章，嚴控風(fēng)險反‘三違’”為活動主題，通過多樣化舉措推動安全生產(chǎn)責(zé)任落實，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
緊扣安全主題，強化教育引領(lǐng)?；顒悠陂g，龍鋼集團將聚焦安全意識提升與風(fēng)險防控，開展系列特色行動。一是組織全員參與“四不傷害”主題簽名承諾，利用LED屏、宣傳欄等載體營造濃厚氛圍；二是通過觀看《一絲一毫不能放松》警示教育片、剖析行業(yè)典型事故案例，引導(dǎo)員工以案為鑒，樹牢紅線意識；三是強化制度培訓(xùn)，圍繞《安全生產(chǎn)法》、崗位標準化作業(yè)規(guī)程等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)競賽，提升員工規(guī)范操作能力。此外，龍鋼集團同步推進《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，完善職業(yè)健康防護設(shè)施，切實保障員工身心健康。
創(chuàng)新實踐機制，嚴控風(fēng)險源頭。為深化反“三違”成效，龍鋼集團建立“檢查+考核+激勵”立體化機制。一方面，量化管理人員“三違”檢查職責(zé)，嚴查嚴重違章、重復(fù)違章行為；另一方面，設(shè)立正向激勵機制，鼓勵員工主動排查隱患、抵制違章，并對安全改進建議給予獎勵。針對非常規(guī)作業(yè)，嚴格執(zhí)行“三必須、五到位”，強化全流程風(fēng)險管控，推動形成“人人爭當安全衛(wèi)士”的良好風(fēng)氣。
夯實班組建設(shè)，黨建引領(lǐng)護航。龍鋼集團將“零三違”班組創(chuàng)建作為活動重點，以生產(chǎn)現(xiàn)場為主陣地，強化班組長、安全員職責(zé)，通過應(yīng)急演練、對標學(xué)習(xí)等方式提升班組安全管理水平。龍鋼集團黨委充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，統(tǒng)籌工會、安全環(huán)保部等多部門聯(lián)動，利用新媒體平臺擴大安全宣傳覆蓋面，確保工程施工、勞務(wù)承包等領(lǐng)域安全管理“無死角”?；顒悠陂g，龍鋼集團還將開展專項督導(dǎo)檢查，通過“逢查必考”檢驗制度落實成效，推動安全管理責(zé)任層層壓實。
此次“四不傷害月”是龍鋼集團落實安全生產(chǎn)治本攻堅行動的重要抓手。通過全員參與、多維發(fā)力，公司將進一步夯實安全根基，為全年安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。
