今年以來，龍鋼集團公司黨委深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設的重要論述精神，堅持問題導向、系統(tǒng)思維，聚焦鋼鐵延伸產(chǎn)業(yè)、瞄準新質(zhì)生產(chǎn)力項目，切實將作風建設提升轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的強勁動能。
以學為基，統(tǒng)一思想。公司黨委扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，著力提升學用結(jié)合、以學促干的能力。通過嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記關(guān)于作風建設和干部隊伍建設的重要講話精神，同時進一步加強基層黨支部的學習工作，通過明確學習內(nèi)容、規(guī)范學習要求、指導幫扶把關(guān)，實現(xiàn)學習教育全覆蓋，有效提升骨干隊伍的政治素養(yǎng)和履職能力。
以改攻堅，動真碰硬。公司黨委堅持把作風建設與生產(chǎn)經(jīng)營貫通起來，形成上下貫通、齊抓共管格局。通過定期召開公司周例會、土地盤活工作會等會議，強化落實與督導，建立掛圖作戰(zhàn)、對表推進、督導落實工作機制，層層傳導壓力、級級壓實責任；同時扎實推進“精文減會”工作，按照“精簡、務實、高效”原則改進會風文風，聚焦黨建與經(jīng)營核心議題，做到開短會、說短話、行短文，以作風建設新成效轉(zhuǎn)化為提升公司經(jīng)營業(yè)績的強大動能。
以“效”檢驗，賦能發(fā)展。公司黨委以思想淬煉促作風轉(zhuǎn)變，以作風轉(zhuǎn)變促能力提升。今年上半年以來，公司以黨建引領(lǐng)持續(xù)強化，重點項目加速落地，積極推行“全員銷售、全員找項目”實施辦法，通過構(gòu)建“以業(yè)績論薪酬”的全員營銷新格局，科學合理的差異化激勵體系，將員工個人貢獻與企業(yè)效益深度綁定，顯著刺激了全員參與企業(yè)經(jīng)營的熱情，全員銷售初見成效，為圓滿完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標奠定了堅實基礎(chǔ)。作風建設永遠在路上。
下一步，龍鋼集團公司黨委將持續(xù)鞏固深化學習教育成果，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以作風建設新成效推動各項工作再上新臺階，為奮力實現(xiàn)全年任務目標完成、鋼鐵延伸產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
