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龍鋼集團召開9月黨建及人才隊伍建設工作例會暨形勢任務宣講會
發布日期:2025-11-05    作者:黃劍玲    
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9月16日,龍鋼集團在302 會議室召開9月份黨建及人才隊伍建設工作例會暨形勢任務教育宣講會。龍鋼集團公司黨委副書記李長慶出席會議,機關各部門負責人,基層黨組織負責人、分管黨建、人才隊伍建設業務負責人及工作人員等參加會議。

李長慶在會上講話,對龍鋼集團7-8 月黨建及人才隊伍建設工作進行了分析點評,并要求全員要抓目標明方向、抓過程推落實、抓重點促帶動、抓短板強弱項、抓責任保時效。

隨后,李長慶以“強信心 聚人心 鼓干勁 促發展”為主題開展了形勢任務宣講。他從外部經濟及行業形勢、產業發展政策機遇,陜鋼集團近期關于“三定”改革、關于“賽馬”機制、關于干部考評結果應用等重點工作解讀,龍鋼集團發展面臨的機遇與挑戰、存在的主要問題、9-12月生產經營重點任務、重點工作和措施,關心關愛職工、營造積極向上的輿論環境,對全體員工的五項要求與期望等八大方面進行形勢任務教育,為公司干部職工清晰闡釋當前形勢,助力找準工作方向,凝聚全員奮進力量。

會上集體學習了《習近平作出重要指示強調 鍥而不舍落實中央八項規定精神 推進作風建設常態化長效化》視頻內容,進一步強化了作風建設的重要性認識。黨委工作部、行政人事部分別總結了7-8月份黨建工作及人才隊伍建設工作,指出了存在的問題與不足,提出了改進措施與9-10月份工作計劃。

在交流發言環節,紅光物流黨總支圍繞7-8 月份工作進行了總結分析,提出了下一步改進舉措和工作計劃,同時重點就加強公眾微信號閱讀點擊量、提升宣傳力的舉措方法和建議意見進行了交流。安全環保黨支部圍繞深化管理基礎提升年活動開展了交流。

業務培訓環節,黨委工作部專業人員進行了陜煤集團組工干部培訓班案例分享,行政人事部專業人員講解了重點工作督辦管理相關內容,為參會人員提供了業務提升的寶貴經驗和方法。

會議強調,各基層黨組織要主動宣貫會議精神,提高認識;要主動作為,強化落實,對照年初安排部署查漏補缺;要主動擔當,強化融入,推動黨建與生產經營互融互促,確保公司年度各項目標任務的高質量完成。

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