4月11日上午，龍鋼集團公司召開4月份黨群工作例會。集團公司黨委書記、董事長、總經理楊召朋，黨委委員、紀委書記史明奇，黨委委員、工會主席蘭茹，黨群紀檢工會職能部門負責人，機關總支及各支部書記，鋼加公司、各子公司黨組織、紀檢、工會組織負責人，集團公司黨群工作部全體人員參加會議。
楊召朋在會上講話。他強調黨群工作例會要堅持常態化開展，會議要突出重點，抓住主線，全面運用好黨群工作例會這一載體，把大黨建的工作格局構建起來；各級干部要習慣在監督和考核中工作，高度重視，認真對待，切實認識到考核的促進作用。
針對當前形勢和任務，他強調：
一是各級黨組織書記要切實履行抓黨建“第一責任人”的職責，各級黨組織要發揮“把方向，管大局，促落實”的作用，按照黨建經營雙百分考核的要求，切實推進黨的建設。
二是發揮“大黨建”作用，抓好作風建設，落實黨管人才，黨管干部要求，讓“1+N”干部管理體系建立好，功能發揮好，結果應用好，讓這一體系成為黨委發揮功能的有效載體，凝心聚力，激發干部活力，把黨建工作做到“量化”。
三是高度重視信訪穩定工作。各基層黨組織要建立起暢通無阻的訴求渠道。要在日常把工作做好做細，及時溝通協調，要樂于接受職工群眾反映問題，認真對待每一次溝通反饋，善于看到工作背后反映出的問題。
四是要持續做好疫情防控工作，各級黨組織書記作為“第一責任人”要保證不能出問題，并有針對性的制定防疫措施，做到精準防控。
會上，史明奇通報了2022年一季度“八講二十四不準”考核結果，蘭茹主持會議并就做好會議精神落實和疫情防控工作提了要求。會議集體學習了《中共中央國務院印發<信訪工作條例>》和陜鋼集團《關于常態化做好疫情防控工作的緊急通知》，對獲得一季度黨建精進獎的大西溝礦業公司黨委進行了通報獎勵。各單位匯報了科級人員考評情況及經驗做法，集團公司黨群、工會、紀檢職能部門分別安排部署了4月份工作。
