正是由于建設大而化之的官德考核和評價制度體系存在著上述難點,越來越多的人開始強調(diào)官德制度的具體可操作性
據(jù)新華社報道,近日,湖南省衡陽市紀委監(jiān)察局重拳出擊,嚴肅查處了一起黨員領導干部生活作風腐化墮落串案。
這一黨員領導干部生活作風腐化墮落串案的查處再度暴露出了當前個別領導干部在道德方面存在著缺陷,在面臨誘惑或是考驗的重要關頭,便抵擋不住敗下陣來。尤其值得人們警惕的是,近年來,不少官員落馬后,與貪腐行為伴生的,就是道德敗壞問題。比如,有關部門對山東省原副省長黃勝進行立案調(diào)查時就指出,黃勝不僅利用職務上的便利為他人謀取利益,收受巨額錢物,并給國家造成嚴重經(jīng)濟損失,而且道德敗壞。在重慶不雅視頻事件中,多名涉事官員同樣存在不同程度的貪腐行為。
其實,個別官員在道德方面出現(xiàn)問題是全方面,綜合性的。受到別有用心者的引誘進而發(fā)生不正當關系,這是官德缺失的集中體現(xiàn)和爆發(fā)。在現(xiàn)實生活中,官員道德層面的滑坡時有出現(xiàn),有時令人瞠目結舌,比如,各地一直不斷曝光的官員咆哮,粗口現(xiàn)象,類似于“我滅了你”,“關我×事”,“老百姓就是給臉不要臉的玩意兒”等惡俗用語不絕于公眾之耳,與市井無賴的語言風格無異,愈發(fā)加重了人們對于官員道德水準的擔憂。
官員道德在我國的傳統(tǒng)政治文化中具有十分特殊的意義,古往今來,不少人民群眾對于一個“好官”的期待,最重要的就是清正廉潔乃至成為道德楷模,在某些時候,甚至能力才干與思想道德境界相比都要等而下之。《大學》
