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龍鋼集團黨委進行第十四次中心組集體學習
發布日期:2016-07-20    作者:李玉濤    
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龍鋼集團黨委進行第十四次中心組集體學習
  7月19日上午,龍鋼集團黨委以“從嚴治黨”為主題進行了第十四次中心組集體學習。龍鋼集團領導李武強、董銀師、劉光明、陳輝、劉志懿,機關各部門及商貿中心助理級以上領導干部參加了學習。
  與會人員共同學習了中共中央印發《中國共產黨問責條例》的通知、《中國共產黨問責條例》正文、一論認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》、《知行合一做合格黨員》、《以“愚公精神”踐行無悔誓言》、四論學習貫徹習近平同志“七一”重要講話《貢獻中國智慧 促進和平發展》、五論學習貫徹習近平同志“七一”重要講話《堅守人民立場 從嚴管黨治黨》等文章,集中觀看了《筑夢路上》第一集《群英尋路》電視紀錄片。
 龍鋼集團黨委書記李武強在學習中指出,《中國共產黨問責條例》是黨的十八大以來問責方面實踐成果的進一步固化,是管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬又一制度。黨的十八大以來,我們黨在強化黨的建設,全面從嚴治黨方面采取了一系列措施,《中國共產黨問責條例》的頒布,一是喚醒責任意識,激發擔當精神,確保實現黨的偉大歷史使命。二是《條例》的頒布是首部問責方面的黨內法規,解決了管黨治黨,突出的問題是解決管黨治黨的有力抓手,對以后責任沒有到位,擔當沒有體現出來的問責有了依據;三是《條例》的頒布體現了敢于較真碰硬、層層傳導壓力,讓失責必問、問責必嚴成為常態,希望下去以后大家認真學習領會。 
  李武強強調,作為黨員領導干部,我們現在缺的就是責任和擔當精神,無論是企業目前的治虧創效還是轉型發展,固然需要全體員工的共同努力,更需要黨員干部的擔當精神、責任意識。他要求各級黨員領導干部要進一步增強學習的主動性,不僅要抄寫筆記,更要學會融會貫通,深刻體會和思考,特別是在“兩學一做”學習教育過程中,要將學與做有機統一,從細小的事情做起,真正體現出我們的作風轉變,為龍鋼集團治虧創效和轉型發展發揮好“關鍵少數”應有的作用。(李玉濤)
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