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陜鋼集團(tuán)對龍鋼集團(tuán)進(jìn)行2016年度領(lǐng)導(dǎo)干部及目標(biāo)責(zé)任考核
發(fā)布日期:2017-02-16    作者:薛競 王俊妮    
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陜鋼集團(tuán)對龍鋼集團(tuán)進(jìn)行2016年度領(lǐng)導(dǎo)干部及目標(biāo)責(zé)任考核

  2月15日,陜鋼集團(tuán)工會主席陳敏鋒帶領(lǐng)的干部考核第一小組一行11人對龍鋼集團(tuán)進(jìn)行了2016年度領(lǐng)導(dǎo)干部及目標(biāo)責(zé)任考核。龍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人、職工代表等50余人參加了考核大會。會議由陜鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理杜東興主持。
  此考核按照陜鋼集團(tuán)黨政的整體安排,將年度干部民主考核與企業(yè)年度目標(biāo)責(zé)任經(jīng)營管理考核、黨建工作考核、黨風(fēng)廉政民主測評及后備干部推薦結(jié)合起來一并進(jìn)行的綜合考核。

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  會上,陜鋼集團(tuán)工會主席陳敏鋒作了動員講話,并對此次考評提出了四點(diǎn)意見:一是要深刻認(rèn)識干部考核工作的重要性、必要性;二是要客觀、公正地做好考核工作;三是要嚴(yán)肅考核紀(jì)律;四是從高度的干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)、提升執(zhí)行力、提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)、嚴(yán)格干部考核評價和末位淘汰制、做貫徹落實(shí)集團(tuán)“三會”精神的表率五個方面對龍鋼集團(tuán)全體干部提出希望。同時希望龍鋼集團(tuán)上下真學(xué)、真抓,實(shí)干,切實(shí)開好頭起好步,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
  龍鋼集團(tuán)董事長、總經(jīng)理董銀師代表班子進(jìn)行了述職述效述廉報(bào)告,龍鋼集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)依次做了述職述效述廉報(bào)告。會議還進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評、黨風(fēng)廉政民主測評、后備干部民主推薦、基層選人用人工作民主評議等環(huán)節(jié)。考核大會結(jié)束后,考核組分別與龍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工代表進(jìn)行了個別談話,并檢查核實(shí)了相關(guān)臺賬資料。   (薛競 王俊妮)

 

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