“不忘初心 牢記使命”主題教育全面啟動(dòng)以來，在陜鋼集團(tuán)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，龍鋼集團(tuán)以“守初心 擔(dān)使命 找差距 抓落實(shí)”為總要求，以確保“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、服務(wù)職工解難題、清正廉潔做表率”為目標(biāo)，迅速推進(jìn)主題教育工作全面開展。
動(dòng)員部署快。龍鋼集團(tuán)提前著手做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，在陜鋼集團(tuán)召開主題工作會(huì)后迅速行動(dòng)，于6月20日召開了本單位“不忘初心 牢記使命”主題教育工作會(huì)，會(huì)上印發(fā)了龍鋼集團(tuán)“不忘初心 牢記使命”主題教育實(shí)施方案，對(duì)主題教育工作進(jìn)行了扎實(shí)的安排部署和明確要求，并成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為正副組長、班子副職為成員的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了7個(gè)工作指導(dǎo)組和3個(gè)工作組，指導(dǎo)主題教育工作的組織實(shí)施。隨后，班子成員及各指導(dǎo)組紛紛深入指導(dǎo)單位，對(duì)主題教育工作的開展進(jìn)行了指導(dǎo)。各二級(jí)單位結(jié)合自身實(shí)際制定了本單位的活動(dòng)實(shí)施方案，認(rèn)真貫徹落實(shí)，積極主動(dòng)踐行，把抓生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、解決職工實(shí)際困難等和主題教育工作緊密結(jié)合起來，制定方案、明確目標(biāo)、層層動(dòng)員、扎實(shí)部署、深入開展。
宣傳氛圍濃。召開主題工作會(huì)營造氛圍，在龍鋼集團(tuán)公司黨委對(duì)主題教育進(jìn)行了動(dòng)員部署后，各基層黨組織及時(shí)召開工作會(huì)，對(duì)主題教育作了安排部署；運(yùn)用宣傳載體營造氛圍，在龍鋼集團(tuán)微信平臺(tái)設(shè)置“主題教育”專欄，累計(jì)刊發(fā)有關(guān)主題教育講話、文章、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)47篇；龍鋼集團(tuán)網(wǎng)站開辟“不忘初心 牢記使命”專題新聞，累計(jì)發(fā)稿13篇；在西軋廠區(qū)累計(jì)更新相關(guān)櫥窗36塊，制作展板6塊；各基層黨組織也充分利用班前會(huì)、班后會(huì)、座談會(huì)、板報(bào)、櫥窗等載體進(jìn)行宣傳；開展主題黨日活動(dòng)營造氛圍，各基層單位結(jié)合實(shí)際開展了“不忘初心 牢記使命”主題黨日活動(dòng)，合計(jì)到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)2次、觀看《周恩來回延安》紅色電影8場(chǎng)次、重溫入黨誓詞2次，大力營造了“不忘初心 牢記使命”主題教育工作氛圍。
學(xué)習(xí)有成效。主題教育工作啟動(dòng)后，龍鋼集團(tuán)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)購買、配發(fā)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》50余本，進(jìn)行了《不忘初心 牢記使命主題教育學(xué)習(xí)材料》匯編并予以下發(fā)；6月24日，舉行了“不忘初心 牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)研討開班儀式，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委及上級(jí)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組最新要求和有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》中的文章，黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專題講課輔導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了交流發(fā)言。截止目前，龍鋼集團(tuán)累計(jì)進(jìn)行集體學(xué)習(xí)研討2次，班子成員及各部門領(lǐng)導(dǎo)圍繞“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛⑼苿?dòng)企業(yè)發(fā)展和關(guān)心維護(hù)職工群眾利益”3個(gè)主題，交流了學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)行了研討交流，取得了良好效果。
調(diào)研落實(shí)處。圍繞“企業(yè)黨建面臨的緊迫問題、打好生產(chǎn)經(jīng)營攻堅(jiān)戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)和化解企業(yè)各類風(fēng)險(xiǎn)、本單位存在的突出問題和職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)與合理訴求”等方面深入開展問題查找和意見征集工作。嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織向下級(jí)黨組織、同級(jí)黨組織向各部門、重點(diǎn)教育對(duì)象向調(diào)研單位三種類型，層層下發(fā)了“找差距、補(bǔ)短板、解難題、惠職工”意見征集表，確保問題查實(shí)找準(zhǔn)，努力把主題教育成效落實(shí)到推進(jìn)改革、提質(zhì)增效、項(xiàng)目建設(shè)等的難題破解中。（黃劍玲）
