7月2日，集團公司董事長許曉增，工會主席劉光明等一行領導在集團公司副總經理、寶軋公司董事長、黨委書記陳輝的陪同下，深入寶軋公司開展“送清涼”慰問活動，并與寶軋公司中層以上領導干部進行了座談。座談會上許曉增董事長聽取了寶軋公司上半年生產經營情況、企業產品銷售、生產技術指標、靈活就業人員清退等情況的匯報。
在聽取完寶軋公司各項工作匯報后，許總還詳細了解了人員工資、帶鋼生產銷售、寶雞周邊市場開拓等情況。他對寶軋公司全體干部員工在上半年累計生產作業天數不到40天的情況下，克服重重困難保持隊伍穩定、大膽嘗試線改帶生產等方面給予了充分肯定。并對寶軋公司后期工作提出了三點要求，一要轉變營銷理念，樹立“鋼貿商”的運營理念。強化銷售措施，努力提高“禹龍”產品市場占有率。積極開拓周邊市場，瞄準終端用戶，強化銷售工作溝通力度，與兩大主業和集團兄弟單位保持暢通的溝通渠道，建立“大營銷”的工作理念。二要做好帶鋼市場調研工作，轉變經營思路，做好帶鋼延伸產品市場前景的考察。在此基礎上，綜合考慮，資金、技術、工期、市場因素，對生產線工藝可以進行適當改造。三要做好城市物流調研工作，為推動紅光物流副中心工作打好基礎。廣泛深入地開展包括冷鏈、建材、倉儲等多種形式物流領域的調研工作，為物流副中心建設做好準備。
最后，許曉增董事長勉勵寶軋全體干部職工要樹立信念，發揮集體智慧，大膽創新，要以壯士斷腕的勇氣，以守土有責的工作態度守護好關中西大門，為集團公司全年目標任務的實現，貢獻力量。
