少年智則國智，少年強則國強。為慶祝第69個“國際兒童節”，龍鋼集團在立足轉型發展、全力追趕超越的同時，不忘體現企業擔當，積極營造溫馨工作氛圍，構建和諧企業文化，創新形式把關愛下一代體現在具體行動中，讓職工感受到企業的有力關懷。
5月31日，龍鋼集團女職委開展了“關注成長 筑夢六一”主題活動，活動中女職委主任首先代表全體職工對集團公司黨政工領導在這次活動中的大力支持致謝，同時傳遞了集團公司領導對職工子女的真切關愛和節日慰問。
隨后，集團公司工會副主席張偉與職工們進行了親切交流，他圍繞“關注兒童成長”話題與職工們進行了深入討論。他認為，良好的家庭教育在兒童成長過程中有著重要意義，父母是孩子的最好的老師，在很多方面會給孩子起到引導作用，他倡導大家關注孩子的成長，只有家庭和諧才能更好地為企業發展貢獻力量。最后，他祝愿廣大職工子女健康快樂成長，也祝愿職工們身體健康，工作順利！
交流結束后，張偉依次把給職工子女準備好的文具、讀書卡、玩具卡等兒童節禮物送到職工手中。
女職委深入職工家庭對小朋友進行慰問。
與此同時，各基層女職委相繼開展了六一關愛活動,愛的力量在各單位之間傳遞。
5月30日，大西溝礦業公司女工委積極策劃，在小嶺三樓會議室組織開展了“關注成長 筑夢六一”關愛活動，礦工會、女職委、困難與單親職工、優秀女工參加本次活動。
5月31日，華富新能源公司女職委對6名困難女工、單親女工、先進女工及其子女進行了節日慰問，并給孩子們送上節日祝福和慰問金。
5月31日，華冶公司積極開展了“關愛成長 筑夢六一”活動，對公司在崗困難、單親女工家庭14周歲以下的子女進行了慰問，為她們送去精心選購的書籍、文具等禮品，讓職工切實感受到企業的關愛和溫暖。
5月30日，西鋼紅光物流公司在辦公二樓會議室舉辦了“關注成長 筑夢六一”關愛活動，公司領導班子和職工們以及女工委成員共同參加了活動，女工委主任代表公司工會向孩子們致節日賀詞，對公司領導、各位家長帶著孩子前來參加活動表示感謝!工會領導對孩子們提出了殷切希望，祝愿孩子們健康成長，學業有成！
“六一”前夕，寶軋公司工會積極響應集團公司“關注成長、筑夢六一”活動安排，組織先進女職工及女工干部召開了“關注成長、筑夢六一”女職工關愛座談會。（薛晨騰、王娟、同艷萍、張群歌、王萍萍）
